Scrum Master -Flight Info

Schiphol Group

image

Max 100 p/u

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

19de november, 2025

24ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Overzicht
Ons Flight Information-team ondergaat momenteel veel veranderingen. We zijn verantwoordelijk voor het Central Information System Schiphol (CiSS), een operationeel en bedrijfskritisch back-end systeem dat real-time data verwerkt en verspreidt van diverse luchthavensystemen. In de komende jaren zal CiSS vervangen worden door het AODB, een nieuw platform ontwikkeld door een externe leverancier. Ons doel is om vanaf 2027 volledige eigenaarschap te hebben over deze nieuwe applicatie.
Samenwerking
We werken nauw samen met diverse andere IT- en business-teams, en goede afstemming en samenwerking zijn cruciaal voor ons succes. We streven ernaar om CiSS stabiel te beheren, incidenten gestructureerd op te lossen, en om als team te groeien in eigenaarschap en volwassenheid.
Rol als Scrum Master
Als Scrum Master ben jij de katalysator van teamontwikkeling en verandering. Je helpt het team om CiSS nu stabiel te beheren en tegelijkertijd toe te groeien naar eigenaarschap van het toekomstige AODB. Je stimuleert eigenaarschap, zelforganisatie en proactiviteit, en je daagt het team uit op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering.
Taken en verantwoordelijkheden
Teams begeleiden in samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie;
Signaleren en doorbreken van patronen die eigenaarschap, samenwerking of voortgang belemmeren;
Creëren van een cultuur waarin leren, continu verbeteren en eigenaarschap centraal staan;
Ondersteunen van de Product Owner bij het optimaliseren van de product backlog en prioritering;
Afstemmen met andere teams en stakeholders om afhankelijkheden in de keten tijdig te adresseren;
Stimuleren van technische verbeterinitiatieven (zoals CI/CD, testautomatisering en monitoring);
Helpen bij het ontwikkelen van brede inzetbaarheid binnen het team, zodat het werk gezamenlijk en flexibel kan worden opgepakt.
Profiel
Veranderaar: Doorbreekt patronen die groei en voortgang belemmeren en stimuleert continu verbeteren.
Technisch onderlegd: Begrijpt backend-systemen (API’s, CI/CD, monitoring) en kan hierover communiceren met ontwikkelaars en engineers.
Communicatief sterk: Kan goed afstemmen met andere teams en stakeholders in een complexe keten.
Scrum-expert: Beschikt over Scrum-certificering (PSM I/II of CSM), liefst aangevuld met SAFe, LeSS of andere scaling frameworks.
Hands-on en stressbestendig: Brengt rust, overzicht en besluitvaardigheid in een dynamische omgeving.

De Eisen
Ervaring met teamontwikkeling en gedragsverandering;
Sterke coachende vaardigheden — zowel individueel als op teamniveau;
Je begrijpt de technische context van back end systemen (zoals API’s, CI/CD en monitoring) en kunt deze vertalen naar duidelijke samenwerking en besluitvorming;
Een hands-on mentaliteit: je brengt rust, overzicht en besluitvaardigheid in een complexe omgeving.
Certificering in Scrum (PSM I/II of CSM), bij voorkeur aangevuld met SAFe, LeSS of andere Agile-schalingskaders;Ervaring met teamontwikkeling en gedragsverandering;Sterke coachende vaardigheden — zowel individueel als op teamniveau;Je begrijpt de technische context van back end systemen (zoals API’s, CI/CD en monitoring) en kunt deze vertalen naar duidelijke samenwerking en besluitvorming;Een hands-on mentaliteit: je brengt rust, overzicht en besluitvaardigheid in een complexe omgeving.Certificering in Scrum (PSM I/II of CSM), bij voorkeur aangevuld met SAFe, LeSS of andere Agile-schalingskaders;
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-11-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.