Projectleider Friza/Gala

Opdracht omschrijving Voor onze gemeente zoeken wij een ervaren projectleider die de verbinding legt tussen diverse zorg- en welzijnsprojecten, waaronder Gala, Friza, AZWA en WWZ. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen beleidsadviseurs en externe partners, en houdt grip op financiën en voortgang. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van transformatieplannen, het benutten van beschikbare middelen en het onderzoeken van structurele financieringsmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal 11 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling

• ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Verantwoordelijkheden Als projectleider Gala/Friza ben je onder andere verantwoordelijk voor: Bewaken van overzicht en afstemming tussen projecten Gala, Friza, AZWA en WWZ. In beeld brengen van verwachte kosten en voortgang; rapporteren via beleidsadviseurs. Coördineren van benutting van beschikbare middelen en vrije ruimte in 2026. Onderzoeken welke onderdelen structureel moeten worden en hoe deze gefinancierd kunnen worden. Coördinatie van het Transformatieplan Mentale Gezondheid (TP MG) en opstellen van collegeadviezen (implementatie, uitvoering, financiën, risico’s). Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders (o.a. ANNO, zorgverzekeraars, zorgkantoor). Verbinden van projecten met de herijking van de visie op de sociale basis en koppeling met Regiodeal-financiën. Signaleren van kansen en nieuwe ontwikkelingen binnen het zorg- en ondersteuningsdomein.