Medewerker advisering

Rijkswaterstaat (RWS)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €105 per uur

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bouwkunde Civiele techniek

date icon

Gepubliceerd

20 mei, 2026

expiry icon

Deadline

26 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem zijn wij op zoek naar een Medewerker Advisering;

Opdrachtomschrijving: Je wordt onderdeel van het team Mobiliteit en Bereikbaarheid van de afdeling NetwerkOntwikkeling en Visievorming (NOV). Dit team adviseert over mobiliteit en maakt het functioneren van het rijkswegennetwerk in Oost-Nederland inzichtelijk, in het nu, maar vooral ook in de toekomst, om op basis daarvan adviezen te formuleren. Je primaire focus ligt op de activiteiten waar het team in het kader van assetmanagement in 2026 voor aan de lat staat: zorgdragen voor functionele analyses en de gebiedsanalyses en de vertaling naar adviezen voor de programmering 2030-2040. We brengen onze kennis in en zorgen dat andere afdelingen relevante informatie en kennis aandragen. De planvorming gebeurt op het niveau van schakels van het rijkswegennetwerk. Van 35 netwerkschakelplannen in Oost-Nederland is inmiddels een eerste versie gereed. Ze geven een overzicht van de prestaties, ambities en knelpunten op de betreffende schakel, technisch, functioneel en vanuit het omliggende gebied, en van het advies dat hieruit volgt. Je draagt er zorg voor dat de relevante informatie over functioneren en omliggend gebied is opgenomen in de daarvoor bestemde systemen, in lijn met het landelijk format. Daarnaast denk je mee over de doorvertaling naar een schakeloverstijgend netwerkadvies met de afweging van effecten, kosten en risico’s als leidend principe, denk je mee over nieuwe formats en draag je bij aan tot standkoming van een nieuwe versie netwerkschakelplannen.

Resultaat opdracht: Uitvoering activiteiten en oplevering informatie- en adviesproducten over mobiliteit en in het bijzonder oplevering van een deel van de producten voor netwerkschakelplannen die het team Mobiliteit en Bereikbaarheid tot eind 2026 kan opleveren.

Leiding en toezicht: JA

Meest essentiële competenties Zelfsturing Klant- en resultaatgericht werken Initiatief nemen Samenwerken

De Eisen

Je beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau en over minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van verkeer, vervoer en mobiliteit.

De Wensen

Je beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden.

Je begrijpt waar het over gaat op het brede werkveld van assetmanagement.

Je hebt vaardigheid in het tot stand brengen van en uitdragen van adviesproducten.

Je kunt de vertaalslag maken van inzichten naar tactisch opereren.

Je beschikt over kennis van (het functioneren van) het rijkswegennet in Oost-Nederland.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
26 mei 2026 om 18:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.