Financieel adviseur

Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Team Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, bestaande uit business control, financial control en beheer, P&C consolidatie en financieel beleid, treasury en inkoopadviseurs. We zijn verantwoordelijk voor de totstandkoming van de producten uit de planning- en controlcyclus en advisering hierin, het financieel beleid van gemeente Deventer en de gezamenlijke inkoopadvisering voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.

Wat ons typeert? Nauwe samenwerking binnen én buiten het financiële domein, vanuit breed belang mede vormgeven aan een financieel gezonde organisatie en het bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie. Er wordt samengewerkt vanuit een professionele houding. Op dit moment staan we aan de start van een nieuwe fase: een goede afbakening met concerncontrol en financiën, het ondersteunen en verder door ontwikkelen van het financieel denken in de nieuwe organisatiestructuur met veel ruimte voor ontwikkeling en samenwerking. Opdracht Je ondersteunt managers en controllers bij de planning en control (P&C) cyclus. Je adviseert over lijnbudgetten en helpt bij het maken van goede financiële keuzes. Je stelt stuurinformatie op over apparaatslasten, zoals loonsom en inhuur. In jouw contacten gaat het specifiek om de ondersteuning van teammanagers ten aanzien van de financiën van formatie, inhuur, loonkosten en dekking van het team. Daarbij breng je budgetten, realisatie en prognoses helder in beeld. Je analyseert de cijfers en bespreekt je bevindingen met managers, controllers en directeur. Kloppen de cijfers niet of zie je risico’s? Dan geef je een duidelijk advies. Ook bewaak je het formatiebeheer in de systemen en zorg je dat dit goed aansluit op de begroting.

Samen met het team werk je aan een uniforme rapportages, zodat de organisatie beter kan sturen. Daarnaast speel je een rol bij de verdere doorontwikkeling van een nieuw financieel pakket en op termijn de toepassing van nieuwe technieken zoals bijvoorbeeld AI. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig. Je analyseert cijfers stap voor stap en vertaalt deze naar heldere adviezen. Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en managers. In gesprekken ben je duidelijk en onderbouw je je advies met feiten. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt, en denkt mee over verbeteringen in processen en rapportages. Je bent bestand tegen druk en snapt dat een P&C cyclus momenten van pieken en dalen heeft. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. CV-eisen CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma tm vr Is hybride werken mogelijk: Ja