Coördinator Woo en adviseur Informatiebeheer (24 uur)

Gemeente Deurne

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

26ste juni, 2025

2de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de implementatie van de Wet open overheid coördineren en het informatiebeheerplan verbeteren, waarbij je de organisatie begeleidt en samenwerkt met diverse teams voor een optimale informatiehuishouding.

De gemeente Deurne zoekt naar een coördinator en adviseur informatiebeheer voor de verdere implementatie van de Wet open overheid, ter vervanging van de huidige projectleider en adviseur. Deze persoon gaat zich met 2 zaken bezighouden:
1. Actieve openbaarmaking: in de afgelopen periode is een basis gelegd voor het kunnen uitvoeren van de actieve openbaarmaking. Een applicatie voor het publiceren staat klaar om in gebruik te nemen en een uitvoeringskader is afgesproken. Nu moet de gekozen richting verder uitgevoerd worden. Daarbij vraagt vooral het meenemen van de organisatie aandacht.
2. Informatiebeheerplan: de digitale informatiehuishouding van de gemeente moet beter in beeld en beter op orde gebracht worden. Hiervoor is een opdracht opgesteld waarin samen met medewerkers van cluster DIV de informatiehuishouding van alle teams wordt geïnventariseerd en wordt getoetst aan de (nog op te stellen) richtlijnen. Over de benodigde verbeteringen worden afspraken gemaakt met de betreffende teams. Deze worden in een PDCA-cyclus opgenomen zodat een kwaliteitssysteem ontstaat.

Positionering en samenwerking
- Werkt in opdracht van de manager Bedrijfsvoering Ontwikkeling, cluster Informatievoorziening.
- Informeert tevens de directie over status en voortgang van de opdracht.
- Werkt samen met de Woo-coördinator in cluster Juridische zaken.
- Werkt samen met Adviseurs informatiemanagement.
- Werkt samen met medewerkers informatiebeheer in cluster DIV.
- Werkt samen met functioneel beheerders van zaaksystemen en vakapplicaties.

Belangrijkste taken
Actieve openbaarmaking:
- Implementeren en borgen van de Wet open overheid en Bekendmakingswet.
- Voorlichting, creëren van bewustwording en draagvlak in de organisatie en bij het college over de actieve openbaarmaking.
- In afstemming met proceseigenaren verder laten inrichten van het zaaksysteem met de benodigde zaaktypen voor registratie van documenten die actief openbaar (Woo) of bekend te maken (Bekendmakingswet) zijn.
- In gebruik laten nemen van het ingerichte publicatieplatform.
- Gefaseerd invoeren van het actief openbaarmaken van verplichte informatie en van de inspanningsverplichting, met aandacht voor bestuurlijke gevoeligheden.
- Monitoren en rapportage over actieve openbaarmaking opzetten.

Informatiebeheerplan:
- Opstellen en laten vaststellen van (tactische) richtlijnen voor informatiebeheer.
- Coördineren van de inventariseren van informatiehuishouding bij alle teams (prioritering op basis van risico).
- Adviseren over door teams te nemen verbetermaatregelen t.a.v. informatiebeheer, op basis van toetsing aan (externe) regelgeving en (interne) richtlijnen.
- Zorgen voor vastlegging van de inventarisaties, o.a. in iNavigator.
- Monitoren en evalueren van afgesproken verbetermaatregelen.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – HBO / WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (Bedrijfskunde, Informatiemanagement of Bestuurskunde).
– Grondige kennis van informatiebeheerprincipes, -systemen en relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet en de Wet open overheid (Woo).
– Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
– Aantoonbare werkervaring in het openbaar bestuur.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-07-2025 15:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.