Gemeente Utrecht
Max 85 p/u
Utrecht
24 uur p/w
Juridisch
17de oktober, 2025
3de november, 2025
Vacature: Toezichthouder Inspectie Kinderopvang – Gemeente Utrecht
Als Toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving.
Je maakt deel uit van het team Inspectie Kinderopvang, dat onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht valt. De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad, met als doel dat alle Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Er is extra aandacht voor inwoners met een minder goede gezondheid.
Je werkt vanuit ons stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal en in de stad op de kinderopvanglocaties. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Verantwoordelijkheden
Inspectiebezoeken uitvoeren bij locaties, waarbij je observeert, in gesprek gaat met pedagogisch medewerkers, de oudercommissie en/of het management en documentenonderzoek uitvoert.
Inspecteren op de wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang en afwegen van deze informatie om tot een oordeel te komen.
Bevindingen verwerken in een inspectierapport dat goed leesbaar en handhaafbaar is en zorgen voor correcte dossiervorming.
Communiceren met de houders van kinderopvang en afspraken maken over de naleving van de kwaliteitseisen.
Handhavingsmaatregelen nemen indien nodig, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) en het opleggen van een bestuurlijke boete.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de inspecties van jouw pakket/caseload (ca. 55-65 inspecties) volledig zijn uitgevoerd.
Vereisten
Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer).
Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd.
Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.
Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht.
Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus.
De Eisen
Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:
De Wensen
Je hebt bij voorkeur 3 jaar of meer ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang
Beschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.
Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveauJe hebt bij voorkeur 3 jaar of meer ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvangBeschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 17 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.