Gemeente Amsterdam
Max 114 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
11de september, 2025
22ste september, 2025
Wil jij jouw data-expertise inzetten voor maatschappelijke impact?
De Gemeente Amsterdam zoekt een data specialist die een sleutelrol wil spelen in het project Automatische Inkomstenverrekening (OIB/AIV). Dit project heeft als doel om per 1 januari 2026 ten minste 70% van alle inkomstenverrekeningen te automatiseren. Hiermee zorgen we voor een efficiëntere uitvoering van de bijstandsregeling en meer financiële zekerheid voor Amsterdammers.
Daarnaast ondersteun je de afdeling Inkomensvoorziening bij het leveren, structureren en optimaliseren van data voor de ontwikkeling van dashboards en analyses waarbij o.a. gebruik wordt gemaakt van data uit Socrates.
Werkzaamheden
Als data specialist ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige data-oplossingen die de automatisering en monitoring van inkomstenverrekening ondersteunen.
Je taken omvatten:
Maandelijkse oplevering van voorbewerkte bestanden die direct bruikbaar zijn voor de uitvoering.
Ontwikkeling en onderhoud van dashboards en gegevensleveringen voor monitoring en rapportage.
Het toepassen van data-analyse en filtering om de uitvoering te ontlasten en processen te optimaliseren.
Opschoning en kwaliteitsborging van datasets in samenwerking met partners zoals Wigo4it en het Inlichtingenbureau.
Meewerken aan het verbeteren van de automatische inkomstenverrekening in het projectteam ‘Automatische Inkomstenverrekening’ bij WPI samen met de andere G4 en Wigo4it.
Verzamelen, voorbereiden en valideren van data uit (verschillende) bronnen.
Vertalen van ruwe data naar bruikbare datasets voor dashboards en rapportages.
Meedenken met de business over welke inzichten nodig zijn en dit vertalen naar concrete dashboards en analyses.
Signaleren van verbeterkansen in datakwaliteit.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Inkomensvoorziening helpt meer Amsterdammers aan een stabiel en voorspelbaar inkomen. Inkomensvoorziening helpt niet alleen Amsterdammers bij hun aanvraag voor een bijstandsuitkering, maar kijkt ook mee of alle voorzieningen, toeslagen, kwijtscheldingen etc. worden ingezet. En mocht de Amsterdammer niet rond kunnen komen, wordt meegedacht in het vinden van een oplossing in zijn/haar bestaanszekerheid en bieden we hulp bij financiële problemen.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 2 jaar) met het agile werken volgens de SAFe methodiek.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal kennis van en ervaring met het verwerken van gegevens volgens de AVG-richtlijnen.
De aangeboden kandidaat heeft inhoudelijke kennis van de applicatie Socrates (meer dan 4 jaar).
De aangeboden kandidaat heeft kennis van het onderliggende datamodel van Socrates (meer 4 jaar).
De aangeboden kandidaat heeft ervaring en kennis (meer dan 10 jaar) van het ontwikkeling van complexe SQL queries.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 2 jaar) met het verwerken en analyseren van Inkomsten bestanden van het Inlichtingen Bureau.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 4 jaar) met BI-tools en dashboardontwikkeling.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met MS Excel draaitabellen, formules.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 2 jaar) met het agile werken volgens de SAFe methodiek.De aangeboden kandidaat heeft minimaal kennis van en ervaring met het verwerken van gegevens volgens de AVG-richtlijnen.De aangeboden kandidaat heeft inhoudelijke kennis van de applicatie Socrates (meer dan 4 jaar).De aangeboden kandidaat heeft kennis van het onderliggende datamodel van Socrates (meer 4 jaar).De aangeboden kandidaat heeft ervaring en kennis (meer dan 10 jaar) van het ontwikkeling van complexe SQL queries.De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 2 jaar) met het verwerken en analyseren van Inkomsten bestanden van het Inlichtingen Bureau.De aangeboden kandidaat heeft ervaring (meer dan 4 jaar) met BI-tools en dashboardontwikkeling.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met MS Excel draaitabellen, formules.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft kennis van programmeertalen t.b.v. data verwerking.
De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en overheidsbeleid.
De aangeboden kandidaat heeft hterke communicatieve vaardigheden om complexe analyses begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders.De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een G4 gemeente.De aangeboden kandidaat heeft kennis van programmeertalen t.b.v. data verwerking.De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en overheidsbeleid.De aangeboden kandidaat heeft hterke communicatieve vaardigheden om complexe analyses begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.