Coördinator AI

Belastingdienst (Utrecht)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

11 juni, 2026

expiry icon

Deadline

17 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Kerntaakgebieden 1. Inrichting Businessadoptie & Versnelling Adoptie en borging: Het vertalen van AI-usecases naar concrete producten, inclusief prioritering en implementatie. Dit omvat het verder concretiseren van de bestaande werkwijze en het actief uitrollen binnen de Directie Toeslagen. Use cases en initiatieven worden structureel geborgd in een geprioriteerde productbacklog binnen het portfolioproces. Vragen worden vertaald naar functionele en technische bouwblokken, die via kortcyclische iteraties worden ontwikkeld en gevalideerd op hun businesswaarde. Versnelling: Het signaleren en wegnemen van belemmeringen die de implementatie van AI vertragen. De coördinator draagt er zorg voor dat AI niet als losstaand project, maar als geïntegreerde werkwijze wordt verankerd in de dagelijkse operatie. 2. Waarborgen & Verantwoord Gebruik (Trust & Safety) Integratie Waarborgen: Het toetsen van lopende implementaties van algoritme-waarborgen en het expliciet integreren van AI-specifieke risico’s (zoals hallucinaties, bias in data, transparantie) in dit bestaande kader waardoor we in de toekomst kunnen gaan werken d.m.v. compliance by design. Specifieke aandacht bij de waarborgen ligt aan de check op de AI act (privacy en ethiek). Versnelling: Op specifieke, lopende AI-dossiers actief sturen op het tijdig realiseren van de benodigde waarborgen. De coördinator fungeert hier als ‘ontzorger’ die zorgt dat compliance niet leidt tot stilstand, maar tot een robuuste basis voor snelle uitrol. 3. Technische Inrichting & Schaalbaarheid Ontwikkelstraten & Infrastructuur: Het coördineren van de inrichting van de benodigde technische eisen op het vlak van platform en infrastructuur op basis van hands-on ervaring om data-producten naar productie te krijgen. Opschaling: Het bewaken van de capaciteit en competenties aan de technische kant om de groeiende vraag naar AI-oplossingen op te vangen. Dit omvat het versnellen van de doorlooptijd van prototype naar productie. Het maken van tactische en operationele keuzes samen met het ontwikkel team is onderdeel van je werk. 4. Verandermanagement & Cultuur Werken met AI is niet alleen een technische of procesmatige opgave, het vraagt een fundamenteel andere manier van werken, redeneren en beslissen. De coördinator geeft actief vorm aan de cultuurverandering die nodig is om AI structureel te laten landen in de organisatie. Dit betekent concreet: het bespreekbaar maken van onzekerheid en weerstand rondom AI, het versterken van AI-bewustzijn en -vaardigheden bij medewerkers en leidinggevenden, en het creëren van een leeromgeving waarin experimenteren verantwoord en gewaardeerd is. Bijzondere aandacht gaat uit naar het verschil in veranderbereidheid tussen domeinen: wat in een volwassen domein vanzelfsprekend is, vraagt elders eerst vertrouwen en begrip. Achtergrond opdracht De opdracht van de coördinator is het coördineren van de inrichting van het werken met AI binnen directie Toeslagen om versnelling mogelijk te maken. De rol fungeert als katalysator die de brug slaat tussen strategische ambitie en operationele realisatie, met als doel het doorbreken van knelpunten in adoptie, waarborging en technische infrastructuur. Het succes wordt gemeten door verschillende mijlpalen, zoals de daadwerkelijke implementatie van verschillende use cases én concrete resultaten in de operationalisering van werken met AI (beleid en strategie) binnen de organisatie. De opdracht beweegt zich op het snijvlak van organisatieontwikkeling, data & AI, en compliance. Dat vraagt een coördinator die zowel de functionele, technische, beleidsmatige en bestuurlijke dimensies begrijpt, als de menselijke kant van verandering serieus neemt. Context en opdracht Dienst Toeslagen werkt al geruime tijd aan de inzet van data en AI binnen haar processen. De organisatie staat niet aan het begin: er zijn al concrete stappen gezet op het gebied van data gedreven werken, algoritmische toepassingen en de implementatie van waarborgen voor verantwoord gebruik. Om de volgende stap te zetten, van pilots naar schaalbare, betrouwbare inzet in de dagelijkse operatie, is meer focus noodzakelijk. De nadruk ligt op het versnellen van de bouw, implementatie, adoptie en het borgen van kwaliteit binnen de bestaande kaders. Wat nu nodig is, is gerichte operationalisering en coördinatie om versnelling mogelijk te maken: zowel aan de vraagkant, als de maakkant, op het gebied van verantwoord gebruik en in de verandermanagement en cultuurkant van de organisatie. De organisatie kent meerdere business afdelingen met uiteenlopende volwassenheidsniveaus op het gebied van AI. De opdracht vraagt daarom om zowel een operationele/praktische aanpak als een veranderkundige aanpak. Je kunt dus communiceren op alle niveaus; van een data engineer/data scientist tot een gebruiker of een tactisch business owner tot het Directie Overleg (DO). Dienst Toeslagen werkt volgens een iteratieve test and learn aanpak. Daarom vragen we van de coördinator om, naast het opzetten van de nieuwe werkwijze, op korte termijn ook enkele concrete AI toepassingen te realiseren. De coördinator stuurt een deels nog te vormen multidisciplinair team aan dat voor enkele geselecteerde initiatieven werkende AI oplossingen oplevert. Zo creëren we direct businesswaarde én leren we hoe we ons moeten organiseren om AI duurzaam succesvol in te zetten. De coördinator heeft invloed op de teamvorming en de keuze van initiatieven, al is de opstart hiervan al begonnen. De scope van AI-oplossingen betreft data producten in de breedste zin alles wat verder gaat dan bedrijfsregels op basis van expertkennis. Het gaat dan om generatieve AI (LLMs), predictieve modellen én machine learning systemen. De coördinator implementatie AI valt onder de directe aansturing van het DO lid met de portefeuille AI en werkt nauw samen met de teamleiders en andere functionarissen die al actief zijn op dit onderwerp. Een belangrijk aandachtspunt is dat de coördinator de opdracht heeft om het werken met AI binnen de directie Toeslagen te versnellen, terwijl tegelijkertijd waar mogelijk wordt aangesloten bij de dienstbrede inrichting van AI ontwikkeling, waarin het Center of Excellence (CoE) AI een centrale rol speelt.

De Eisen

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar).
Verandermanagement: Minimaal 5 jaar ervaring.
Projectmanagement: IPMA, LEAN belt, Agile/SAFe.Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar).Verandermanagement: Minimaal 5 jaar ervaring.Projectmanagement: IPMA, LEAN belt, Agile/SAFe.

De Wensen

Strategische expertise – Minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van grote projecten/programma’s in complexe organisaties, met focus op datamanagement.
Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden en uitvoeren van data science (en AI) projecten, (consultancy) adviestrajecten en projecten, behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van teamgroei. Ervaring met Agile/scrum en SAFe. Certificering als product owner is een pre.
Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen om snel verbinding op te zoeken en relaties op te bouwen met de verschillende stakeholders binnen het AI speelveld binnen een complexe context.
AI beleid expertise - Bekend met relevante kaders zoals de Algoritmetoets, Handreiking Algoritmen en rijksbrede AI-governance.
Data science expertise – Ervaring als data scientist of aanverwante functie(s) (bijv. Machine Learning Engineer, MLOps) is een pre.
Domein kennis – Kennis van de Rijks Overheid en de Belastingdienst/Dienst Toeslagen is een pre.Strategische expertise – Minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van grote projecten/programma’s in complexe organisaties, met focus op datamanagement.Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden en uitvoeren van data science (en AI) projecten, (consultancy) adviestrajecten en projecten, behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van teamgroei. Ervaring met Agile/scrum en SAFe. Certificering als product owner is een pre.Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen om snel verbinding op te zoeken en relaties op te bouwen met de verschillende stakeholders binnen het AI speelveld binnen een complexe context.AI beleid expertise - Bekend met relevante kaders zoals de Algoritmetoets, Handreiking Algoritmen en rijksbrede AI-governance.Data science expertise – Ervaring als data scientist of aanverwante functie(s) (bijv. Machine Learning Engineer, MLOps) is een pre.Domein kennis – Kennis van de Rijks Overheid en de Belastingdienst/Dienst Toeslagen is een pre.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17-06-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.