Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Max 125 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
16de december, 2025
5de januari, 2026
Vacature: Senior Adviseur Governance bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt dagelijks met passie aan het versterken van de lokale overheid, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Onze agenda wordt bepaald door 342 gemeenten en is vaak beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie die continu streeft naar verbetering.
Over het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ)
Het OZJ draagt bij aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien. Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie.
Over het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod
In samenwerking met partijen zoals de VNG, Platform Sociaal Domein, het Ketenbureau i-Sociaal Domein en Met Andere Ogen regio’s biedt OZJ verschillende vormen van ondersteuning voor de jeugdzorgregio’s bij de complexe opgaven binnen de Hervormingsagenda Jeugd. Deze ondersteuning is toegankelijk voor elke regio en is enkel vraaggericht.
Over TGJ
Het programma Transformatie gesloten jeugdhulp (TGJ) voert de landelijke regie op deze transformatie. Het ziet toe op de af- en ombouw van instellingen die gesloten jeugdhulp aanboden en op de opbouw van volwaardige alternatieve vormen van zorg, onderwijs en (woon)voorzieningen.
Omschrijving van de opdracht
Per januari 2026 zoekt het OZJ, programmabreed, een senior-adviseur governance. De opdrachtnemer levert specialistische expertise op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting binnen de jeugdzorg. De inzet is gericht op het versterken van de sturingsmogelijkheden binnen het jeugddomein en op de voorbereiding en implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De expert levert inhoudelijke en juridische expertise ten aanzien van netwerkgovernance en sturingsvormen binnen het decentrale jeugdstelsel, coördineert en ondersteunt de implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg en de regionaliseringsvraagstukken die daarbij horen, ontwerpt een landelijke governancestructuur rondom de afbouw van gesloten jeugdzorg, in samenhang met de bestuurlijke routekaart, en draagt bij aan het ontwikkelen en ontsluiten van een praktijkvoorbeelden, in samenwerking met het team Expertisemanagement en Online Platform (PSD).
Resultaat van de opdracht
Uiterlijk eind 2026 zijn door de opdrachtnemer de volgende resultaten opgeleverd: een bundeling van kennis en inzichten rondom governance, in rapportagevorm of handreiking, en sturing binnen het decentrale jeugdstelsel, inclusief aanbevelingen voor OZJ -brede toepassing, een uitgewerkt en zelfstandig opgesteld plan van aanpak voor implementatie en coördinatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg en regionalisering, een onderbouwd voorstel voor landelijke governancestructuur ten aanzien van de afbouw van gesloten jeugdzorg, en een conceptpraktijkbundel (netwerk) governance in de jeugdzorg, met verzamelde en ontsloten praktijkvoorbeelden.
De Eisen
Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een (project/programma) organisatie en het leiden van een multidisciplinair team van professionals
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en heeft een stevig veranderkundig (of interventiekundig) profiel en beschikt over een gevarieerd handelingsrepertoire
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in (projecten in) de jeugdzorg en sociaal domein, bij voorkeur ook rondom de inrichting van (regionale) samenwerkingsstructuren
Kandidaat heeft specifieke (juridische) kennis over governancevraagstukken binnen de jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré.Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau in de rol van (project-) leider in complexe bestuurlijke omgevingen, zoals eerder beschrevenKandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een (project/programma) organisatie en het leiden van een multidisciplinair team van professionalsKandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en heeft een stevig veranderkundig (of interventiekundig) profiel en beschikt over een gevarieerd handelingsrepertoireKandidaat heeft aantoonbare werkervaring in (projecten in) de jeugdzorg en sociaal domein, bij voorkeur ook rondom de inrichting van (regionale) samenwerkingsstructurenKandidaat heeft specifieke (juridische) kennis over governancevraagstukken binnen de jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré.
De Wensen
Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties zoals (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven.
Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft in de rol van projectleider, in het bijzonder bij regionale samenwerkingen en veranderopgaven in de jeugdzorg.
Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met governance- en inrichtingsvraagstukken.Geef aan hoeveel aantoonbare kennis en/of werkervaring aangeboden kandidaat heeft in een landelijk en regionaal netwerk in het jeugddomein binnen de volgende categorieën/ organisatiesGeef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties zoals (lokale)overheden en jeugdzorginstellingen zoals eerder beschreven.Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft in de rol van projectleider, in het bijzonder bij regionale samenwerkingen en veranderopgaven in de jeugdzorg.Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring aangeboden kandidaat heeft met governance- en inrichtingsvraagstukken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 20 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.