Gemeente Leiden
max €110 per uur
Zuid-Holland
20
Beleid- en adviesdiensten
29ste maart, 2025
8ste april, 2025
Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen we voor een schone, veilige en goed onderhouden stad, waarin het prettig wonen, werken en recreëren is.
Het cluster bestaat uit zes afdelingen: Regie Integraal Beheer (RIB), Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer (BOB) en drie uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.
De afdeling RIB heeft als kerntaak de regie op het beheer en onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. We werken planmatig op basis van meerjarenbeheerplannen en beleidskaders. RIB vormt de schakel tussen beleidsafdelingen en uitvoering en is procesverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van deze domeinen. Ons team is resultaatgericht, flexibel en dynamisch, waarbij we samenwerken om de stad zo goed mogelijk te onderhouden en ontwikkelen.
Wat houdt de functie in?
Binnen de afdeling RIB zoeken we een senior omgevingsmanager voor de integrale wijkvernieuwingsprojecten. Dit zijn innovatieve projecten waarin zowel onder- als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen worden genomen, biodivers vergroend wordt, ruimte wordt gemaakt voor de energietransitie en circulair werken zoveel mogelijk wordt toegepast.
In de afgelopen jaren zijn er diverse pilotprojecten uitgevoerd, waarvan we telkens leren. Deze opgedane kennis wordt toegepast in lopende en nieuwe projecten. De senior omgevingsmanager speelt een centrale rol binnen de interne organisatie, waar hij of zij schakelt tussen verschillende afdelingen en het bestuurlijke proces ondersteunt tot aan de besluitvorming. Daarnaast is hij of zij de spil tussen de gemeente, bewoners, aannemers, nutspartijen en andere betrokkenen in het gebied.
De senior omgevingsmanager onderhoudt contact met alle stakeholders, zorgt voor tijdige afstemming en stuurt een medior en junior omgevingsmanager aan. Daarnaast draagt hij of zij bij aan BLVC-plannen, houdt de bouwapp bij en fungeert als aanspreekpunt voor bewoners. Bureauwerk wordt afgewisseld met werk op locatie, waarbij de omgevingsmanager snel ter plaatse moet kunnen zijn bij ontwikkelingen in het projectgebied.
Verder ondersteunt de senior omgevingsmanager verschillende projectteams en begeleidt hij of zij de medior en junior omgevingsmanager bij hun werkzaamheden binnen de wijkvernieuwingsprojecten.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
Eis 1 (Uiterlijke) startdatum op 1 mei 2025
Eis 2 Bekendheid met de Leidsche organisatie
Eis 3 Afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek
Eis 4 Aantoonbare ervaring als (sr.) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten
Eis 5 Minimaal 5 jaar ervaring als senior omgevingsmanager
De Wensen
Subgunningscriterium 2: Gesprek De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Passie voor het vak Ervaring met werken in grootschalige wijkvernieuwingsprojecten Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten Visie met betrekking op de interne en externe participatie van projecten in de planstudie- en voorbereidingsfasefase Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners Kandidaat is communicatief sterk Kandidaat is verbindend en gemotiveerd. Kandidaat heeft kennis van de verschillende stakeholders in een wijkvernieuwingsproject. Kandidaat toont aan dat hij een “doorpakker” is. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kandidaat toont aan dat hij een teamspeler is. Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat beschikt over goede sociale vaardigheden.
Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
Wel of geen zzp’er In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzp'er betreft. Betreft de door u aangeboden kandidaat/u een zzp'er? - Ja, zzp’er met bemiddeling van een intermediair - Ja, zzp’er zonder bemiddeling van een intermediair - Nee, mijn aangeboden kandidaat betreft geen zzp’er
Prijs In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van €.110,00. Inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje hanteren we de volgende voorwaarden:
We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.:
08 april 2025 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht