Gemeente Zutphen
Wij zijn een gepassioneerde, ondernemende en creatieve organisatie. Duurzaamheid en inspiratie zijn onze drijfveren en we zijn trots op ons rijke verleden. Onze focus ligt op het leveren van uitstekende dienstverlening aan de Zutphense samenleving en we stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken bij de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Als medewerker van de gemeente functioneer je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
We zetten in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
Met de invoering van de Tijdelijke wet Opvang ontheemden Oekraïne uit 2024 is de verantwoordelijkheid voor de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne van het COA overgedragen naar gemeenten. Naast het realiseren van opvangplekken, betekent dit ook dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor het uitkeren van leefgeld, onderwijs en studie/werken.
De gemeente Zutphen biedt in de gemeentelijke locatie opvang aan circa 98 vluchtelingen uit Oekraïne. De Oekraïense bewoners van deze locatie leven zoveel mogelijk een zelfstandig leven, de gemeente Zutphen ondersteunt daar desgewenst bij en is verantwoordelijk voor de locatie en de bijbehorende voorzieningen.
Op de locatie zijn conciërges, een gemeentelijke consulent en een locatiemanager aanwezig. Zij zijn verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en reparatie aan de opvanglocatie, de leefbaarheid in en rond de opvanglocatie en voor ondersteuning aan bewoners bij het oplossen van vraagstukken.
Als medewerker ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen ten aanzien van de opvang van Oekraïense ontheemden op de voet en adviseert over eventuele gevolgen voor de gemeente Zutphen. Tegelijkertijd stroop je ook de mouwen op om mee te denken en te doen bij praktische zaken.
Wat je gaat doen:
Je volgt beleidsontwikkelingen rond het thema en vertaalt deze naar de praktijk in Zutphen;
Je adviseert de teammanager en de portefeuillehouder rond het thema opvang Oekraïense ontheemden;
Je brengt de expertise van verschillende afdelingen (wonen, RO, zorg, onderwijs, veiligheid) samen voor integrale oplossingen (bijvoorbeeld in het geval van een eventuele nieuwe opvanglocatie);
Je levert input voor de provinciale regietafel en de P&C-cyclus;
Je adviseert over financiële consequenties van beleidskeuzes en bewaakt het budget in samenwerking met de financiële afdeling;
Je bent nauw betrokken bij de gang van zaken op de opvanglocatie en het eerste aanspreekpunt voor de locatiemanager;
Je denkt mee over organisatorische vraagstukken in de opvang;
Je geeft (mede) richting bij het adresseren van bewoners-aangelegenheden;
Je bent vraagbaak voor medewerkers in de uitvoering ten aanzien van regelingen, zoals leefgeld en eigen bijdrage;
Je onderhoudt contacten met gemeenten in de regio op het gebied van opvang Oekraïense ontheemden;
Je schrijft indien nodig college- en raadsvoorstellen.