Opdrachtomschrijving
Bij IBS OB (Integratie Business Services Omzetbelasting) zijn we verantwoordelijk voor de integratie van de hele oplossing, die gerealiseerd kan worden door onze eigen teams. We stemmen de architectuur af, sturen de realisatie en de planning via de Agile Release Train en daarbuiten en verstrekken opdrachten naar de raakvlakken. We nemen de lead bij testen over meerdere onderdelen heen en stemmen af met productmanagement over prioritering en implementatie- en releasemomenten. In jouw rol als senior ketentester/test automation engineer word je met name ingezet voor de (systeem)integratietest, de integratie- regressietest en testondersteuning voor ketentesten voor Omzetbelasting. Jij bent mede bepalend voor de kwaliteit van de applicaties en systemen binnen jouw team en de organisatie. Onafhankelijk van elkaar geteste applicaties? Die test jij in samenhang. Daarnaast neem je kennis van het huidige landschap om de daarin ontwikkelde testen en standaard tooling te borgen en/of te continueren. Als senior ketentester lever je een actieve bijdrage aan het (mede) bepalen van de teststrategie tot en met het vormgeven en uitvoeren van de te automatiseren testen. Daarbij werk je samen met de testers uit de teams binnen Omzetbelasting. Jullie werken volgens Agile-/SAFe-frameworks die voor jou geen geheimen hebben. Snel bouw je kennis op en deel je die met collega's. Belangrijk is dat je vooral HANDS-ON bent, net als de collega's in jouw team met name als het gaat het automatiseren van de testscenario's. Bovendien is er in het team behoeft aan iemand die aan de inrichting van geautomatiseerde smoke- en regressietests kan bijdragen
Achtergrond opdracht
Het middel waar aan de komende periode gewerkt gaat worden is: EU BTW e-commerce. 1 Januari 2021 wordt de wetgeving 'e-commerce 2021' van kracht. Dit heeft tot gevolg dat ondernemers die in de EU goederen verkopen of diensten leveren, mogen deelnemen aan de Europese regeling 'One Stop Shop' (OSS) voor het afdragen van de BTW. De wetgeving bestaat uit 3 OSS-regelingen: de unie-regeling, de niet- unie-regeling en de invoerregeling. Aan deze regelingen kunnen ondernemers in de EU en ondernemers van buiten de EU meedoen. De voorwaarden van deelname bepalen welke ondernemer aan welke regeling kan meedoen. Deze drie regelingen vervangen de twee bestaande regelingen die onder de naam MOSS(Mini One Stop Shop) vanaf 2015 in werking zijn. Nieuwe meldingen voor de MOSS-regelingen zijn vanaf januari 2021 niet meer mogelijk. Wel is het nog mogelijk om een correctie te doen op meldingen van voorgaande kwartalen met een maximale leeftijd van 3 jaar. De MOSS-regelingen blijven dan ook tot aan januari 2024 van kracht. Dit betekent dat voor een periode van drie jaar zowel de bestaande MOSS (gedeeltelijk) als de nieuwe OSS in werking zal zijn. Aangezien de geautomatiseerde ondersteuning voor het OB gedeelte voor het grootste deel nieuw wordt ontwikkeld, heeft dit ook gevolgen voor het onderhoud en beheer. De wetgeving voor zowel MOSS als OSS staan drie jaar parallel in productie. Voor de OSS-regelingen wordt uitgegaan van
ruim twee miljoen klanten,
twaalf miljoen berichten per jaar en
een piekverwerking per kwartaal van maximaal 300.000 berichten per dag. Daarnaast is onze IV-afdeling gestart met de modernisering van het IT-landschap. Deze verandering bestrijkt de inrichting voor alle wetgeving in de OB. De verandering die volgt uit de wetgeving voor de OSS-regelingen, wordt gerealiseerd in het nieuwe OB-IT-landschap. De verandering gaat uit van het realiseren van een landschap dat schaalbaar is, rekening houdend met het toevoegen van de overige regelingen
Competenties
Intern is de voertaal Nederlands maar omdat er in Europees verband getest moet kunnen worden is de voertaal voor die trajecten Engels. Het is dus van essentieel belang dat je goed uit de voeten kan met het Engels als voertaal. Overige competenties waar we naar op zoek zijn:
stressbestandig
energiek
pro-actief
analytisch
samenwerkingsgericht
communicatief vaardig
leergierig
flexibel