Het Kadaster
Geen max tarief
Gelderland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
25ste juli, 2025
6de augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Privacy Officer bij het Kadaster verantwoordelijk zijn voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens, adviseren over privacyvraagstukken en het bevorderen van privacybewustzijn binnen de organisatie.
LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met het team.
Opdracht
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die organisatiebreed zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken, en mede zorgt voor de bescherming van persoonsgegevens van klanten, burgers en medewerkers. Het Kadaster kent de markt en de ontwikkelingen rond privacy en vindt het belangrijk ook zelf een bijdrage te kunnen leveren aan de begeleiding van talentvolle privacy professionals. Het Kadaster staat er daarom voor open deze opdracht in een senior junior constructie te laten plaatsvinden, waarbij een senior en junior van de inschrijver de opdracht voor het totaal aantal gevraagde uren gezamenlijk uitvoeren. De inzet hierbij wordt afgestemd met de Centrale Privacy Officer van het Kadaster, die inhoudelijk en functioneel de opdrachtgever van de inhuur zal zijn.
Indien wordt gekozen voor een senior-junior constructie, ontvangen wij graag één gezamenlijk cv waarin zowel de senior als de junior zijn opgenomen. De inschrijving dient als één voorstel te worden ingediend; afzonderlijke inschrijvingen voor de senior en junior kunnen niet in behandeling worden genomen.
De privacy officer zal zich hoofdzakelijk bezighouden met het onderwerp Privacy by Design en de inzet van Privacy Enhancing Technologies (PET’s) voorbereiden. De ingezette kandidaat wordt gepositioneerd bij de directie DGV en draagt in ieder geval zorg voor:
- Vertaling van beleid naar uitvoering door actief mee te denken over het combineren van privacy-eisen met onze (digitale) dienstverlening.
- Ondersteuning bij het uitvoeren van DPIA’s waarbij in belangrijke mate geadviseerd wordt over passende beveiligingsmaatregelen en privacy by design.
- Adviseren over complexere privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.
- De ontwikkelingen rond Privacy Enhancing Technologies verzamelen en verwerken in een analyse voor de mogelijkheden van het Kadaster hierbij.
- Richting geven bij het opstellen van projectopdrachten en plannen (privacy by design) mede naar aanleiding van DPIA rapportages of de pre DPIA.
- Ondersteuning bij het tot stand komen van verwerkersovereenkomsten.
- Adviseren over zaken als cookies, privacystatements, technische en organisatorische (beveiligings)maatregelen, AI-toepassingen.
- Het actualiseren van de cookieverklaring en het regelen van de content met betrekking tot cookies.
- De ingezette Privacy Officer werkt nauw samen met de FG en CPO in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders.
- Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en het draagvlak voor privacy te vergroten.
- Beantwoording van ad-hoc vragen.
- Waar nodig ondersteun je de CPO bij andere werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Aanspreekpunt voor vragen over privacy.
- Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten.
- Vertalen van het privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen.
- Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s.
- Adviseren, begeleiden en herijken van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en er op toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd.
- Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen.
- Adviseren over (risico’s op gebied van) privacy en beveiliging bij diverse projecten.
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, beveiliging en privacy by design, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten.
- Adviseren over privacy by design.
- Adviseren over IT en AI aspecten binnen privacy onderwerpen.
- Ondersteuning bij grote projecten en ontwikkelingen.
De Eisen
– Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde Hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
– Actuele kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinaire team met een kaderstellend karakter.
– Minimaal 4 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.
– Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
– Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van IT-Recht en de Telecommunicatiewet.
– Minimaal 4 jaar werkervaring met betrekking tot digitale innovaties binnen het privacyrecht.
– Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. Uitzondering: Indien wordt ingeschreven met een senior-junior constructie, mag het gezamenlijke cv maximaal 10 pagina’s A4 beslaan (inclusief beide profielen).
De Wensen
– Een certificering op het gebied van privacy (CIPP/E en CIPM) is een pre.
– Een CAICO certificering is een pre.
– Kennis van de Kadasterwet is een pre.
– U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!