Gemeente Haaksbergen
geen max tarief
Overijssel
24 uur p/w
Omgevingsdiensten
12de december, 2025
19de december, 2025
Wie zijn wij?
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?
Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”
Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!”
Team
Het team VTH van de gemeente Haaksbergen bestaat uit 15 medewerkers. Samen verzorgen zij het behandelen van vergunningaanvragen, en meldingen APV en Bijzondere Wetten en de toezicht en handhaving op de omgevingswet en de APV en bijzonder wetten. Daarnaast houdt ons team zich bezig met AOV, IVZ, de Wet bibob en ondermijning. We zijn op zoek naar een vergunning verlener APV en Bijzondere wetten voor de tijdelijk vervanging van een collega.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten behandel je aanvragen op het gebied van de APV en de diverse bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Winkeltijdenwet, Luchtvaartwet, enz. Je bent vooral verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces rondom alle vergunningplichtige evenementen en vergunningverlening inzake de Alcoholwet en exploitatie binnen de gemeente. Je werkt samen met juridisch medewerkers, toezichthouders en daarnaast ook met collega’s van de veiligheidsregio zoals de brandweer, politie en de GHOR en met andere afdelingen binnen de gemeente.
Het is jouw verantwoordelijkheid om aanvragen integraal te toetsen en kwalitatief goede vergunningen af te geven. Daarvoor controleer je de volledigheid van de aanvragen, win je adviezen in van betrokken deskundigen, bewaak je termijnen, stel je rapportages op, beoordeel je en maak je een risico-inschatting van evenementenaanvragen tot aan de uiteindelijke vergunningverlening en maak je een integrale afweging die je motiveert in je besluit. Je voert regie op het proces van de aanvraag tot en met de besluitvorming, en ook daarna als er eventueel bezwaar wordt gemaakt.
Daarnaast adviseer je het bestuur en management inzake complexe aanvragen en je geeft voorlichting aan burgers en bedrijven over regelgeving.
Competenties
Goede communicatieve vaardigheden
Politieke sensitiviteit
Enthousiast
Samenwerkingsgericht
Dienstverlenend
Doortastend
Proactief
Flexibel
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, 3 dagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: