Adviseur parkeermanagement morspoortgarage

Gemeente Leiden

image

max €140 per uur

Zuid-Holland

12 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

26ste november, 2025

7de januari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De Opdracht
De gemeente Leiden is voornemens om op het Morspoortterrein (project M-kavels) een nieuwe ondergrondse parkeergarage te realiseren. Deels zal deze parkeergarage de parkeervraag uit het gebied en deels de parkeervraag uit de omgeving en voor de bezoekers van de binnenstad moeten opvangen. Momenteel is de projectplanning dat q4 2025 het voorlopig ontwerp van de parkeergarage zal worden gestart. Medio 2026 zal de aanbesteding voor een ontwikkelaar wordt gestart. Eind 2028 begin 2029 moet de huidige parkeergarage zijn verwijderd en in medio 2029 wordt gestart met de bouw. Medio 2032 kan dan de parkeergarage ingebruik worden genomen.
De parkeergarage wordt gerealiseerd in opdracht van de afdeling Mobiliteit. Er is een goed projectteam ingericht om het project van de parkeergarage en de bovengrondse ontwikkelingen te trekken. Naast dit project werken wij ook aan de renovatie van de parkeergarage Haarlemmerstraat en moet de bestaande parkeergarage Morspoort nog een keer verplaatst worden naar een nog onbekende locatie (waarschijnlijk na verkoop van deze tijdelijke garage). Binnen de afdeling Mobiliteit is het team Parkeermanagent bestaande uit drie parkeeradviseurs voor fietsparkeren, auto parkeren straat, auto parkeren garages en de parkeermanager verantwoordelijk voor het regie voeren op parkeren in Leiden. De Parkeermanager is tevens team coördinator van het team Parkeer- en Verkeersmanagement en gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever voor deze nieuwe parkeergarage. In 2026 zal het team versterkt worden met een Parkeerregisseur die de senior rol binnen het team van de Parkeermanager/teamcoördinator zal overnemen. Wij zien dat het bouwen van een nieuwe garage veel tijd en specifieke brede deskundigheid vergt die niet beschikbaar is binnen het team parkeermanagement. Wij zoeken een specialist die volledig thuis is in alle zaken die spelen rond de bouw, exploitatie en beheer van een parkeergarage. Deze adviseur moet gedurende het gehele project namens het team parkeermanagement het projectteam ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes om wederom een kwalitatief hoogwaardige parkeergarage in Leiden te realiseren. Deze specialist is de directe sparringpartner met de Projectleider en heeft nauw contact met de adviseur parkeergarages en de Teamcoördinator.
Doordat de werkzaamheden het volledige proces rond dit project raken is het aantal uren dat noodzakelijk is per week vooraf lastig in te schatten. Vooralsnog hebben wij de uren ingeschat op 8 tot 12 uur per week. Maar dit kan meebewegen met de fase van het project. Wij vragen hier de nodige flexibiliteit in van de specialist. De inzet is noodzakelijk voor het begeleiden van met name het project rond de bouw van de nieuwe parkeergarage Morspoort. Wij hebben de voorkeur om tijdens het gehele proces één aanspreekpunt te houden. Doordat we momenteel nog maar werken aan een voorlopig ontwerp en er nog diverse (raads)besluiten noodzakelijk zijn en de realisatie nu eenmaal meerdere jaren vergt kiezen wij voor een mogelijkheid meerdere jaren de opdracht te verlengen.

De Eisen
Eis 1 Kandidaat is geen ZZP’er

Eis 2 (Uiterlijke) startdatum op 2 februari 2026

Eis 3 Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur parkeren rond parkeergarages bij een gemeentelijke organisatie (met min. 70.000 inwoners)

Eis 4 Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen, lezen en beoordelen van bestekken en aanbestedingsstukken rond parkeren

Eis 5 Minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen parkeerapparatuur

Eis 6 Heeft een grote kennis van het ontwerpen van parkeergarages en alle facetten die bij het realiseren van een (ondergrondse) parkeergarage (in een stedelijke context) komen kijken.
De Wensen
Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100 punten) Inschrijver dient in Mercell een CV en Beantwoording Gunningscriteria in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Goede schriftelijke vaardigheden Ervaring met bijdragen aan gebiedsontwikkelingen Grote ervaring in het parkeervakgebied Grote ervaring met aanbesteding van parkeerapparatuur Heeft collega’s als achtervang met eventueel aanvullende expertises. Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.

Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten) De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting bovenstaande Goede mondelinge vaardigheden Stevige adviseur met een goede politiek/bestuurlijke sensitiviteit Gericht op samenwerking Ruime ervaring met parkeergarages bij een gebiedsontwikkeling is een pré Ruime ervaring met het ontwerpen en later bouwen en exploiteren van een parkeergarage in een stedelijk gebied. Ruimte ervaring met projectmatig werken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
07 januari 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.