KPN
Max 63 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
18de november, 2025
24ste november, 2025
Functieomschrijving
Positie
Als HR Specialist en Proces Owner bij KPN fungeer je als de cruciale verbinding tussen onze medewerkers, processen en systemen. Je brengt specialistische HR-kennis samen met een passie voor procesverbetering. Je bent verantwoordelijk voor het snel en correct afhandelen van complexe HR-vragen, het identificeren van knelpunten en het actief werken aan de optimalisatie van onze HR-processen.
Verantwoordelijkheden
Zorgen voor een volledige en tijdige onboarding van nieuwe medewerkers
Behandelen van 2e-lijns HR-tickets en mailboxverzoeken die niet via selfservice kunnen worden opgelost
Controleren en waarborgen van correcte HR-data in Oracle HCM
Signaleren van afwijkingen in processen of systemen en deze rapporteren
Eigenaar van 1-2 HR-processen: je analyseert ticketdata, signaleert patronen en bottlenecks, en werkt verbeter- en digitaliseringsvoorstellen uit
Documenteren van huidige processen en verbeteringen en deze prioriteren
Wat bieden wij?
We bieden een dynamische rol waarin je écht het verschil maakt voor onze medewerkers en processen. Daarnaast krijg je de ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team binnen People Services.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: