Kamer van Koophandel
Geen max tarief
Heel nederland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
4de juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Practice Lead Product Management drie practices aansturen, coachen en ontwikkelen, met focus op klantwaarde, kwaliteitsnormen en teamresultaten, terwijl je zorgt voor een stabiele test- en infrastructuuromgeving.
KVK is op zoek naar een Practice Lead Product Management. Als Practice Lead ben je normaliter een meewerkend voorman, maar omdat we in de transitie zitten naar de invulling hiervan, stuur je voltijds gedurende een periode drie practices aan totdat de meewerkend voorman is gevonden. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het aansturen van de practice en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de practice, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Is verantwoordelijk voor testing/infrastructuur/technisch applicatiebeheer;
- Creëert en bewaakt hiervoor de kaders en randvoorwaarden waarbinnen de teams kunnen floreren;
- Coacht en stimuleert een steile leercurve bij practice leden, zodat zij optimaal balanceren tussen vakkundige ontwikkeling en meerwaarde voor KVK;
- Draagt zorg voor de ontwikkeling van het expertisegebied en heeft een voortrekkersrol in het ontwikkelen van werkstandaarden en methodologieën (in afstemming met andere practice leads);
- Creëert consistentie in kennis en kwaliteit tussen groups;
- Stimuleert dat er in alles wat gedaan wordt, gekeken wordt naar wat dit oplevert in termen van klantwaarde;
- Weegt belangen af tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK, waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Functionele en stabiele test- en infrastructuuromgeving met gedocumenteerde uptime en testresultaten;
- Gedefinieerde en gecommuniceerde kaders en werkinstructies voor teams, inclusief periodieke evaluatie;
- Opleidingsplannen en coaching met aantoonbare vaardigheidsverbetering en optimale balans tussen vakontwikkeling en klantwaarde;
- Ontwikkelde en geïmplementeerde werkstandaarden en methodologieën, afgestemd met andere practice leads;
- Consistente kennisdeling en kwaliteitsnormen tussen groepen, met meetbare verbeteringen;
- Aantoonbare focus op klantwaarde in processen en projecten, ondersteund door klantfeedback;
- Balansrapportages waarin medewerkerontwikkeling en productiviteit in lijn zijn met KVK-doelen. De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang. Onafhankelijkheid Is authentiek in gedrag, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen. Organisatiesensitiviteit Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen. Overtuigingskracht Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. Sturend vermogen Is in staat om richting en sturing te geven aan een of meerdere medewerkers om de afdelingsdoelen te realiseren. De competenties worden getoetst tijdens het interview.
De Eisen
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandermanagement.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de implementatie van de Agile werkwijze.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals (experts).
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van individuele- en team coaching bij voorkeur in een veranderomgeving.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testing, infrastructuur en technisch applicatiebeheer, zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile werken en beschikt over een Agile mindset.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met teamcoaching op managementniveau.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare bewezen successen gerealiseerd en impact gemaakt in het realiseren van duurzame verandering op het verbeteren van teamprestaties.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in het begeleiden en ondersteunen van het ontwikkelingsproces van medewerkers binnen een practice.
– Aanbieder mag maximaal één cv indienen en dient in het Nederlands te kunnen communiceren.
De Wensen
– Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar (10 %), 3 tot 5 jaar (15 %) of 5 jaar of meer (25 %) aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties.
**Competenties**
– De competenties van de Kandidaat sluiten zeer goed aan in relatie tot de opdracht.
– De competenties van de Kandidaat sluiten goed aan in relatie tot de opdracht.
– De competenties van de Kandidaat sluiten voldoende aan in relatie tot de opdracht.
– De competenties van de Kandidaat sluiten zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!