Gemeente Tytsjerksteradiel
Max 110 p/u
Friesland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
29ste januari, 2026
12de februari, 2026
Opdracht omschrijving
Als Ontwikkelaar beleidsmedewerker Jeugd ben jij de spil in het welzijn van de jeugd met zicht op een kansrijke toekomst. Je bent verantwoordelijk voor beleid dat bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor jongeren, door verbeteringen te realiseren in onderwijs en jeugdvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat beleidsplannen niet alleen ontwikkeld worden, maar ook effectief uitgevoerd, met als doel de jeugd een stabiele basis te bieden en gelijke kansen te creëren.
Je werkt hierbij nauw samen met collega beleidsadviseurs, sociaal werkers, lokale ketenpartners en verschillende regionale partners om projecten zoals kindermishandeling, specialistische jeugdhulp, voorliggend veld, echtscheidingsproblematiek en gesloten jeugdhulp te coördineren en te verbeteren.
De inzet vindt plaats volgens een deta-vast constructie. Na een jaar is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk.
De opdracht is tevens gepubliceerd als reguliere vacature. Wanneer een geschikte kandidaat reageert op de reguliere vacature, krijgt deze kandidaat voorrang boven de kandidaat die is voorgesteld voor de inhuuropdracht
Verantwoordelijkheden
Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:
Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugdhulp, preventie en veiligheid;
Ontwikkelen en uitvoeren van lokaal beleid voor het stimuleren van gelijke kansen, de beweging naar preventie en het voorkomen van jeugdhulp;
Mede-ontwikkelen en uitvoeren van regionaal beleid op o.a. de thema’s specialistische jeugdhulp, wonen, crisishulp, 18-/18+ en jeugdreclassering;
Onderhouden en door ontwikkelen van nauwe samenwerkingen met lokale ketenpartners (bijvoorbeeld scholen, GGD en KEaRN) en participeren in regionale samenwerkingen met Sociaal Domein Fryslân (SDF);
Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdhulp, preventie en veiligheid;
Evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jeugdigen en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties.
De Eisen
De kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, specifiek op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijs
De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Jeugdwet en de Wet op Passend Onderwijs en gemeentelijke verantwoordelijkheden.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding .De kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, specifiek op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijsDe kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Jeugdwet en de Wet op Passend Onderwijs en gemeentelijke verantwoordelijkheden.De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De Wensen
Politieke sensitiviteit en een integere houding.
De mate van ervaring met het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement;De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv).Politieke sensitiviteit en een integere houding.De mate van ervaring met het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.