Beleidsregisseur Onderwijshuisvesting

Hilversum

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 112 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

6 maart, 2026

expiry icon

Deadline

12 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Opdracht Algemene omschrijving Gemeentes zijn wettelijk verplicht om ervoor te zorgen dat onderwijsinstellingen beschikken over goede huisvesting. Belangrijk daarbij is dat er een goed evenwicht bestaat tussen ambities, mogelijkheden en middelen. De schoolbesturen zijn eindverantwoordelijk voor de juiste huisvesting en in samenwerking met de gemeente realiseren zij hun huisvestingsplannen. De gemeente maakt integrale en toekomstgerichte keuzes op basis van een Integraal Huisvestingsplan (IHP). Je ontwikkelt beleid op basis van het Integraal Huisvestingsplan (IHP). Samen met je collega’s van Onderwijshuisvesting (en die van andere onderdelen van de gemeente: Openbare Ruimte, Leefomgeving, Vastgoed en Projecten) zorg je voor de uitvoering van het IHP. Je bent de eerste gesprekspartner voor schoolbesturen om hun ambities en plannen vorm te geven binnen het integrale kader van het IHP. Veranderingen binnen het IHP communiceer je met het College van Burgemeester en Wethouders op basis van onderzoek, analyses en een heldere onderbouwing. De financiële consequenties voor de korte en langere termijn zijn daarbij cruciaal. Specifieke taken en verantwoordelijkheden Je adviseert op verschillende onderwijshuisvestingsvraagstukken en pakt binnenkomende opdrachten en verzoeken binnen het team onderwijshuisvesting op. Waar nodig bewaak je de procesgang en deadlines; Je organiseert afstemmingsoverleggen met de schoolbesturen en bent trekker van de nog op te stellen samenwerkingsafspraken; Je beoordeelt huisvestingsaanvragen en draagt zorg voor de verdere afhandeling. Naast de huisvestingsaanvragen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het klokurenoverzicht; Je bent medeverantwoordelijk voor het bijstellen en de uitvoering van het IH; Je beheert de data en informatie van de schoolgebouwen.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van college- én raadsvoorstellen (licht dit duidelijk toe in het cv);
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeenteMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van college- én raadsvoorstellen (licht dit duidelijk toe in het cv);Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling tussen de 75.000 en 125.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv)
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het opstellen van een IHP 2024-2039
Aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap én contact voor leerlingenprognoses (benoem dit duidelijk in het cv)
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor in de richting bestuurskunde, bedrijfskunde of onderwijs
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met renovatie en nieuwbouwplanningen op onderwijs locatie vlak (licht dit duidelijk toe in het cv)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling tussen de 75.000 en 125.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het opstellen van een IHP 2024-2039Aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap én contact voor leerlingenprognoses (benoem dit duidelijk in het cv)Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor in de richting bestuurskunde, bedrijfskunde of onderwijsAantoonbare kennis en/of werkervaring met renovatie en nieuwbouwplanningen op onderwijs locatie vlak (licht dit duidelijk toe in het cv)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 12-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.