Adviseur Team Processen DefDoc.

Ministerie van Defensie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

27 mei, 2026

expiry icon

Deadline

1 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Opdrachtomschrijving De komende 2 jaar wordt binnen Defensie een nieuw Document Management Systeem (DMS) geïmplementeerd. Deze Defensiebrede uitrol is onderdeel van het programma DOO en bestaat uit parallelle deelprojecten per Defensie Onderdeel (Landmacht, Luchtmacht, Marine, Marechaussee en ondersteunende Commando’s, Directies en Diensten). De adviseur Processen ondersteunt de projectleider en het team dat uitvoering geeft aan: het uitwerken van de eenduidige processen en inrichtingsproducten op gebied van informatiehuishousing (IHH) samen met vertegenwoordiging vanuit de Defensieonderdelen en DOO; zorgt voor validatie van de uitgewerkte processen en inrichtingsproducten IHH met Defensieonderdelen; voorbereiden van behandeling in het Besluitvormend Orgaan transformatie IHH; zorgt voor afstemming met systeemfunctionaliteit en benodigde gebruikersadoptie van de processen. De adviseur is verantwoordelijk voor: gevraagd en ongevraagd adviseren over de scope, keuze, totstandkoming, risico’s van de teamopdracht; ondersteunen van de samenwerking tussen programma DOO en de Defensie onderdelen; draagvlak creëren voor de opgeleverde producten bij de Defensieonderdelen; signaleren en adviseren op kansen en risico’s; bijdragen aan integratievraagstukken met business analisten en product owners; bijdragen / reviewen programmaplannen en evaluaties; ontwikkelen communicatie materiaal (presentaties, planning etc). Je werkt met een team van business analisten en experts op gebied van procesanalyse. Het is een dynamische omgeving met een volle veranderkalender bij de Defensie onderdelen in combinatie met een groeiende volwassnheid op gebied van informatiehuishouding en de uitol en doorontwikkeling van DefDoc. Je rapporteert aan de programmamanager DefDoc. Voor de uitvoering van de opdracht is contact met (het management van) de gebruikersorganisatie mogelijk. De programmastandplaats is Den Haag. Vanuit het belang van stakeholdermanagement met de Defensie onderdelen en andere projectteams wordt flexibilteit in werklocaties verwacht. Achtergrond opdracht Defensie brengt haar informatiehuishouding op orde als basis voor informatiegestuurd werken, een doelmatige administratieve organisatie en voldoen aan Woo en Archiefwet. Het programma Defensie Open op Orde (DOO) voert de regie over deze veranderkalender en voert veel verbeterprojecten uit, van business transformatie tot IT realisatie. De hoofddoelstelling van dit programma is: Defensie bereikt een versterkte informatiepositie ten behoeve van verbeterde besluitvorming en verantwoording. Daartoe moet informatie juist, compleet, actueel, vindbaar en toegankelijk zijn. Het programma realiseert de inrichting voor informatiehuishouding defensie breed en ondersteunt de organisatie met kennis, capaciteit en technologie om de volwassenheid van informatiehuishouding te verhogen onder waarborg van de veiligheid van de Staat. De implementatie van het Document Management Systeem (DMS) en Records Management Applicatie (RMA) genaamd DefDoc is een cruciaal onderdeel van de integrale business transformatie voor de verbeterde informatiehuishouding. Met de defensiebrede implementatie van dit systeem wordt een belangrijke basis gelegd voor het verhogen van de volwassenheid van de informatiehuishouding. Het systeem sluit aan op de dagelijkse werkzaamheden en stukkenstromen en vervangt de huidige archiefoplossing Xpost. DefDoc dient bij te dragen aan de vindbaarheid van informatie en de traceerbaarheid van de totstandkoming van stukken, beleid en besluitvorming. Het bevordert dat informatie juist, compleet, actueel, vindbaar en toegankelijk wordt. Om een defensiebrede werking zeker te stellen, zijn standaardisatie in informatieprocessen en een uniforme werkwijze belangrijke uitgangspunten van DefDoc. Hierbij wordt rekening gehouden met opgave en specificiteit per Defensie onderdeel. Generieke beschrijving competentiegebied en niveau’s (eCF profiel) stematische methodologie voor het evalueren, ontwerpen en implementeren van proces- of technologiewijzigingen voor meetbaar zakelijk voordeel. Beoordeelt mogelijke nadelige gevolgen van procesverandering. Samenvattende opgave en missie Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologie toepassing. Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement. Taken

  • Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
  • Analyse van zakelijke vereisten en ontwerp gerelateerde processen
  • Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
  • Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
  • Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
  • Analyseer vereiste informatie en documenten
  • Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

De Eisen

kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen.kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen.

De Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Voor deze functie zoeken wij bij voorkeur een adviseur met >3 jaar relevante werkervaring.
De kandidaat heeft idealiter aantoonbare werkervaring met: transitie-, verander- of implementatietrajecten bij organisaties met >2500 medewerkers;Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.Voor deze functie zoeken wij bij voorkeur een adviseur met >3 jaar relevante werkervaring.De kandidaat heeft idealiter aantoonbare werkervaring met: transitie-, verander- of implementatietrajecten bij organisaties met >2500 medewerkers;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 01-06-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.