Teammanager VTH

Gemeente Smallingerland

image

Geen max tarief

Friesland

36 uur p/w

Juridisch

8ste juli, 2025

17de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat leidinggeven aan het team VTH, verantwoordelijk voor beleidsadvisering en handhaving binnen het omgevingsrecht, en je bevordert samenwerking en teamontwikkeling terwijl je bestuurlijke doelen realiseert.

Opdracht omschrijving
Vanwege tijdelijke uitval van de huidige teammanager zoeken wij een interim teammanager voor het team VTH. Het team werkt op tactisch niveau aan beleidsadviserende en specialistische taken binnen het domein van omgevingsrecht, APV/bijzondere wetten, handhaving in het publieke domein en juridische ondersteuning. Je geeft leiding aan een deskundig en betrokken team en bent verantwoordelijk voor het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelen. Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving. Team VTH heeft meerdere clusters die overlap hebben en zowel op tactisch als operationeel niveau opereren. Je krijgt te maken met een diversiteit aan werkvelden, politiek-bestuurlijke impact en enig afbreukrisico. Startdatum onder voorbehoud van voortzetting van de vervangingsnoodzaak. Bij vervroegde terugkeer van de vaste functionaris behouden wij ons het recht voor de opdracht in te trekken.
Verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het team VTH en zorgen voor een veilige, ontwikkelgerichte werkomgeving
- Adviseren van bestuur en management; aanspreekpunt voor inhoud en proces
- Bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team
- Coördineren van projecten en vertalen van (inter)nationale ontwikkelingen naar teambeleid
- Sturen op resultaat, teamontwikkeling en integraliteit binnen de organisatie

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 4 maanden vanaf 1-9-2025 tot en met 31-12-2025 voor 32-36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
– U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
– Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
– Aantoonbare en recente werkervaring als leidinggevende aan een team van soortgelijke omvang en relevante complexiteit.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare ervaring op gebied van VTH en/of werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente.
– Meerjaren teammanager VTH
– Leiderschap en coachend vermogen
– Organisatiesensitiviteit
– Visie en strategisch denken
– Verbindend vermogen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 17-07-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.