Beleidsadviseur Nieuwkomers

Gemeente Achtkarspelen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 95 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

9 maart, 2026

expiry icon

Deadline

15 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving Bij de gemeente Achtkarspelen zijn we op zoek naar een beleidsadviseur Nieuwkomers. De Beleidsadviseur Nieuwkomers ondersteunt de Projectleider bij de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van beleid op het gebied van opvang, huisvesting, begeleiding en (toekomstige) participatie van nieuwkomers. De beleidsadviseur vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen naar lokaal beleid, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en ondersteunt de projectmatige en organisatorische processen binnen Project Nieuwkomers. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling

  • ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Verantwoordelijkheden De beleidsadviseur Nieuwkomers is verantwoordelijk voor: Volgen en vertalen van landelijke/regionale beleidsontwikkelingen naar lokaal beleid. Opstellen van beleidsadviezen, analyses en bestuurlijke stukken. Ondersteunen van projectsturing en coördinatie van inhoudelijke processtappen binnen het project. Monitoren van data en resultaten en opstellen van dashboards en voortgangsrapportages. Afstemming met interne afdelingen.

De Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat heeft recente ervaring met het zelfstandig opstellen van collegeadviezen, raadsvoorstellen, memo’s of vergelijkbare bestuurlijke documenten.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente ervaring (afgelopen 5 jaar) met beleidsontwikkeling of projectmatige ondersteuning.Kandidaat beschikt over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.De kandidaat heeft recente ervaring met het zelfstandig opstellen van collegeadviezen, raadsvoorstellen, memo’s of vergelijkbare bestuurlijke documenten.Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente ervaring (afgelopen 5 jaar) met beleidsontwikkeling of projectmatige ondersteuning.

De Wensen

De mate waarin de kandidaat ervaring heeft als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, op het gebied van opvang, integratie, statushouders, asielopvang of huisvesting.
De kandidaat kan aantoonbaar data verzamelen, analyseren en vertalen naar dashboards en voortgangsrapportages.
Kandidaat verstaat het Fries, waarbij het spreken een pré is.De mate waarin de kandidaat ervaring heeft als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, op het gebied van opvang, integratie, statushouders, asielopvang of huisvesting.De kandidaat kan aantoonbaar data verzamelen, analyseren en vertalen naar dashboards en voortgangsrapportages.Kandidaat verstaat het Fries, waarbij het spreken een pré is.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.