HR Adviseur

Organisatie Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. Opdracht Voor Eemkracht zoeken wij een ervaren HR-adviseur die gelijk werkzaamheden kan oppakken. Momenteel werkt er 1 strategisch HR-adviseur en een recruiter. Er wordt geworven voor een vaste medewerker. Tot die tijd zoeken wij iemand die ons direct kan helpen en het werk met het huidige team kan oppakken. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Fungeren als volwaardig sparringpartner voor management; Adviseren over HR-vraagstukken zoals organisatieontwikkeling, verandermanagement, verzuim, performance management en talentontwikkeling; Begeleiden van in-, door- en uitstroomvraagstukken; Ondersteunen bij personele en organisatorische vraagstukken; Signaleren van HR-risico’s en kansen en hier proactief op adviseren; Borging van continuïteit in lopende HR-processen en dossiers; Samenwerken met collega’s binnen HR (bijv. recruitment, HR-office, etc.).