Meedenkcoach

Gemeente Rucphen

image

50000

Noord-Brabant

24

Zorg en Welzijn

19de mei, 2025

29ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat inwoners van de gemeente Rucphen ondersteunen bij vragen over zorg en hulp, door hen te begeleiden in het aanvragen van voorzieningen en het vinden van oplossingen binnen het sociale domein.

Meedenkcoach gemeente Rucphen

Wij zoeken een meedenkcoach voor 24 uur per week. Je helpt onze inwoners die vastlopen in de wirwar van regels binnen de wereld van zorg. Dit doe je door als meedenkcoach kortdurende ondersteuning te bieden aan mensen die vragen hebben (over bijvoorbeeld de zorg) en/of hulp nodig hebben bij het aanvragen hiervan. Het betreft geen structurele wekelijkse ondersteuning maar kortdurend of fluctuerend van aard. Je bent hierin vooral een steun voor de mensen, biedt ze duidelijkheid en een zetje in de rug, waarna ze zelf weer verder kunnen. Daarnaast zijn de meedenkcoaches er ook voor hulpverleners en vrijwilligers. Je helpt hen door mee te denken in bepaalde vraagstukken en daarin passende adviezen te geven.

De taken
- Ondersteuning bij het toeleiden naar zorg/hulp vanuit de vraag van de inwoner zelf, maar ook vanuit signalen van derden zoals boa’s/wijkagenten.
- Ondersteuning bij aanvragen bij het UWV, Het Werkplein, CIZ, woonvragen zoals sociale urgentie, Wmo, Jeugdwet etc.
- Een passende oplossing zoeken voor personen die tussen diverse wetgevingen vallen, maar die wel vragen hebben.
- Brede Ondersteuning toeslagenaffaire.
- Welzijn op Recept.
- Integrale samenwerking bewerkstelligen tussen zorg en veiligheid (je werkt samen met jeugdprofessionals, schuldhulpverleners, consulenten maatschappelijk werk, Wmo consulenten, wijkagenten, boa’s, wijkggz’er en andere partners in het voorliggend veld).
- Contacten onderhouden met netwerkpartners door onder andere aan te sluiten bij zorgnetwerkoverleggen in de gemeente.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega. Je haalt er voldoening uit als je mensen kunt helpen. Herken jij jezelf als:
- Enthousiast, leergierig, flexibel en klantgericht;
- Je kunt goed organiseren;
- Je kunt goed zelfstandig werken en kijkt en denkt vooruit;
- Je werkt graag met anderen samen.

Wat breng je mee?
- Je hebt Hbo- werk/denkniveau.
- Kennis van het brede sociale domein en relevante wetgeving (Wmo, Jeugd, Participatiewet, Wlz etc.).
- Affiniteit met gezondheidsvraagstukken.
- Kennis en ervaring in het werken met mensen met een ondergemiddelde intelligentie, psychiatrische stoornissen en/of psychische klachten.
- Goede communicatieve vaardigheden.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Organisatieomschrijving
Wie zijn wij? Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 180 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Wij zijn continu in ontwikkeling. Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
– Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 29-05-2025 12:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.