Projectleider vervolg accommodatievisie

Gemeente Hellendoorn

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

25 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

24 februari, 2026

expiry icon

Deadline

5 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Hellendoorn Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Opdracht De gemeenteraad heeft op 27 januari 2026 ingestemd met het raadsvoorstel over de accommodatievisie en daarbij via amendement aanvullende en expliciete uitwerkingsopdrachten aan het college meegegeven. Parallel hieraan heeft het college het Uitvoeringsplan maatschappelijke accommodaties 2026

  • 2027 vastgesteld, waarin concrete quick wins en onderwerpen voor nadere politieke besluitvorming zijn benoemd. De aangenomen voorstellen zijn te vinden via hellendoorn.raadsinformatie.nl.

De raad heeft nadrukkelijk gevraagd om concretisering, financiële onderbouwing en bestuurlijke keuzes uiterlijk in juni 2026. Tegelijkertijd is ervoor gekozen om geen afzonderlijke accommodatievisie vast te stellen, maar de opbrengsten integraal te verwerken in de Omgevingsvisie Hellendoorn 2040. Dit betekent dat de uitwerking van de accommodatieopgave niet op zichzelf staat, maar plaatsvindt binnen het bredere kader van leefbare kernen en wijken, gebiedsgericht maatwerk en integrale beleidsafweging. Om deze samenhangende opgave te structureren en bestuurlijk zorgvuldig uit te werken, wordt voor 2026 een projectleider aangesteld. Doel van de opdracht De projectleider is verantwoordelijk voor het integraal aansturen en inhoudelijk uitwerken van het vervolg op de accommodatievisie in 2026. De kern van de opdracht bestaat uit drie samenhangende doelen:

1. Het uitwerken van de opdrachten uit het aangenomen amendement en het voorbereiden van de benodigde raadsvoorstellen. 2. Het sturen op uitvoering en prioritering van de quick wins uit het uitvoeringsplan 2026

  • 2027. 3. Het expliciet borgen van samenhang met de gebiedsgerichte uitwerking van de Omgevingsvisie Hellendoorn 2040.

De projectleider zorgt ervoor dat de accommodatieopgave niet wordt benaderd als een afzonderlijk vastgoedvraagstuk, maar als onderdeel van de bredere opgave rond leefbaarheid, sociale infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling. Inhoudelijke opdracht Uitwerking amendement (raad juni 2026)

Er wordt een gebiedsgericht overzicht opgesteld van aanwezige voorzieningen, hun maatschappelijke functie, toekomstbestendigheid en betekenis voor leefbare kernen en wijken. Deze analyse wordt expliciet gekoppeld aan de gebiedsgerichte uitwerking van Hellendoorn 2040. Daarnaast wordt een beleidskader ontwikkeld voor gemeentelijke regie op maatschappelijk (beeldbepalend) vastgoed dat niet in eigendom is van de gemeente. Er wordt een concreet plan van aanpak opgesteld om op korte termijn te starten met het verbeteren van de toegankelijkheid van bestaande accommodaties, inclusief prioritering en kostenindicatie.

Uiterlijk juni 2026 worden voorstellen voorbereid voor:

  • beschikbaar stellen van financiële middelen voor quick wins en toegankelijkheidsmaatregelen;
  • integratie en actualisering van de ⅓-regeling;
  • compensatie van OZB voor verenigingen en stichtingen;
  • aanpassing van de Drank- en Horecaverordening inzake paracommercie;
  • ondersteuning van initiatieven uit wijken, buurten en kernen.

Regie op uitvoering quick wins De projectleider prioriteert, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen de quick wins uit het uitvoeringsplan. Per actie wordt een interne trekker aangewezen en wordt periodiek gerapporteerd over voortgang en risico’s.

Voorbereiding politieke keuzes Voor onderwerpen die om nadere politieke besluitvorming vragen, worden scenario’s uitgewerkt met financiële, ruimtelijke en maatschappelijke consequenties. Deze worden geplaatst binnen het bredere kader van Hellendoorn 2040. Integrale samenhang met Omgevingsvisie Hellendoorn 2040 De accommodatieopgave wordt expliciet gepositioneerd als onderdeel van de bredere toekomstvisie voor Hellendoorn. De projectleider stemt structureel af met de projectleiding Omgevingsvisie, verbindt voorzieningenvraagstukken aan woningbouw, mobiliteit en duurzaamheid en voorkomt dat afzonderlijke besluiten vooruitlopen op gebiedsgerichte afwegingen. Werkwijze en positionering De projectleider heeft een regierol met inhoudelijke verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig beleidsvoorstellen uit. De projectleider rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en stemt bestuurlijk af met de portefeuillehouder. Resultaat Aan het einde is:

  • het amendement inhoudelijk uitgewerkt en bestuurlijk behandeld;
  • de uitvoering van quick wins gestructureerd en gemonitord;
  • de strategische koers voor het vervolg bepaald. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

5. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van raadsvoorstellen inclusief financiële onderbouwing.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten (college en raad);

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie;

4. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed / voorzieningenstructuur / sport - welzijnsaccomodatie of vergelijkbaar;

De Wensen

6. Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

7. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting bestuurskunde, planologie, vastgoedmanagement, publieke sector management

8. Aantoonbare werkervaring als projectleider met maatschappelijk vastgoed

9. Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken

10. Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen sociaal en ruimtelijk domein

11. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering

12. Aantoonbare werkervaring met Herijking subsidieregelingen of verordeningen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
05 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.