Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Max 120 p/u
Zuid-Holland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de november, 2025
11de november, 2025
Over ons
Als Financieel Dienstencentrum (FDC) maken we deel uit van de directie DSU. Het FDC is het interdepartementale samenwerkingsverband onder verantwoordelijkheid van SZW. Het FDC is in 2015 opgericht en beheert inmiddels het financiële systeem van de volgende departementen/kernministeries: BZK, Financiën, OCW, SZW, VRO en VWS. Hiervoor gebruiken we het veel gebruikte SAP-systeem dat bij ons SAP 3F heet. Ruim 160 miljard euro aan betalingen is in 2024 verwerkt in het Financieel Dienstencentrum (FDC) te Den Haag. Grote bedragen en politieke belangen zijn hier aan de orde. Er werken ruim 110 collega’s bij het FDC.
Project
De SAP Finance consultant maakt onderdeel uit van het TFI ontwikkelteam ter ondersteuning van cluster beheer in Agile werken.
Opdrachtomschrijving
Ondersteuning FDC beheer met functioneel- en applicatiebeheer werkzaamheden
Incidenten en gebruikersvragen analyseren en oplossen
Inventariseren en behandelen (wijziging)verzoeken
Uitvoeren van vooronderzoeken en behoefte analyses
Afstemmen klantbehoefte op standaard oplossingsmogelijkheden SAP
Unittest en rapportage gerealiseerde oplossingen, aanbieding ter acceptatietest
Afstemmen werkzaamheden met productowner en de interne organisatie
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Werkzaamheden:
HBO/WO-opleiding op het gebied van finance
Ervaren SAP consultant met aantoonbare kennis in het beheren van SAP FI en PSM-FM
Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken
Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot financiële administratie en informatievoorziening rijksoverheid
Aantoonbare kennis en ervaring met de rijksoverheid en het KFI model
Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers
Ervaring met 3F is een pre
FDC cluster beheer o.a. wordt ontlast in het begeleiden van conversies en implementatie werkzaamheden
Technische vaardigheden:
Brede basiskennis van ICT en technische infrastructuren
Ervaring met SAP S/4 HANA
Kennis van applicatie- en functioneel beheer
Conceptuele kennis van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie
Conceptuele kennis van informatiesystemen
Ervaring met Opstellen van functionele documentatie
Conceptuele kennis van Organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken
Persoonlijke kwaliteiten:
Teamplayer
Proactief
Flexibel
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling)
Organisatiebewustzijn
Zelfstandigheid
De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met geïntegreerde verplichtingen kas-administratie in een SAP omgevingKandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (moet blijken uit het cv op basis van eerder uitgevoerde werkzaamheden/ projecten)Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met geïntegreerde verplichtingen kas-administratie in een SAP omgeving
De Wensen
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft van wet- en regelgeving met betrekking tot financiële administratie en informatievoorziening.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met conversies (migration workbench).
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als SAP consultant met aantoonbare kennis in het beheren van SAP FI, PSM-FM, SD en MBC/BCM.Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft van wet- en regelgeving met betrekking tot financiële administratie en informatievoorziening.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met conversies (migration workbench).Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.