Beleidsmedewerker gezondheid, vrijwilligerswerk en mantelzorg

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). gemeente Huizen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Wie zijn wij Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen. Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. Opdracht In het team beleid sociaal domein is tijdelijk behoefte aan een medewerker die de beleidsvoorbereiding en advisering voor de onderwerpen gezondheid, mantelzorg en vrijwilligersbeleid uitvoert. Concrete gaat het om:

• Accounthouderschap voor de regionale GGD/GHOR
• Deelname aan regionale overleggen gezondheid, onder andere in het kader van IZA en de regionale preventie aanpak van drugsgebruik.
• Beheer/accounthouderschap van de subsidierelatie met de Vrijwilligerscentrale, waaronder Het opstellen van een nieuwe 4- jarige samenwerkingsovereenkomst met de Vrijwilligerscentrale De organisatie van de vrijwilligersprijzen
• Uitvoeren van het beleid mantelzorg, waaronder Opstellen van een plan van aanpak bereik jonge mantelzorgers Voorstel voor de waradering van mantelzorgers Het (laten) organiseren van activiteiten in het kader van de dag voor de mantelzorg Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 / 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: Is mogelijk, 2 dagen aanwezigheid op kantoor gewenst.