De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers hebben behoefte aan één duidelijk aanspreekpunt, korte lijnen en goede dienstverlening. In West‑Brabant bouwen we daarom aan één gezamenlijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. En daar kun jij als projectleider het verschil maken. Jij voert de regie op de ontwikkelagenda 2026
- 2028 en zorgt dat plannen ook echt landen in de praktijk. Jouw rol in het kort Als projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West‑Brabant werk jij in het hart van de regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV en andere partners. Jij organiseert de uitvoering, verbindt mensen en belangen en stuurt op zichtbare resultaten voor werkgevers in de regio. Je beweegt je soepel in een complex netwerk en weet strategie te vertalen naar concrete verbeteringen in processen en dienstverlening. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026
- 2028. Dat betekent dat jij: Multidisciplinaire werkgroepen aanstuurt en begeleidt. Werkt aan de realisatie van één loket voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum. Processen in de regio uniformiseert en verbetert, met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak. Gemeenten, UWV en andere partners actief met elkaar verbindt en samenwerking versterkt. Knelpunten signaleert en samen met partners oplost. Rapporteert en adviseert aan het Voorbereidend Tactisch Overleg en het Regionaal Beraad. Zorgt voor implementatie én borging van gemaakte afspraken en resultaten. Je bent zichtbaar in de regio, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij houdt de vaart erin en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog. Wat neem je mee? Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van samenwerken in een bestuurlijke omgeving. Jij schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in het publieke domein. Verder neem je mee: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider. Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden met meerdere organisaties. Ervaring binnen het publieke domein, zoals gemeenten of UWV. Aantoonbare ervaring met implementatie van projecten en het behalen van resultaten. Beschikbaarheid van gemiddeld 20 uur per week. Daarnaast herken jij jezelf in deze competenties: Verbindend en communicatief sterk. Resultaatgericht en gestructureerd. Politiek‑bestuurlijk sensitief. Proactief en zelfstandig. Sterk in schakelen tussen belangen, mensen en inhoud. Ervaring met arbeidsmarktbeleid, het sociaal domein of werkgeversdienstverlening is een duidelijke pré.