Senior medewerker burgerzaken (verkiezingenexpert)

Gemeente Bunnik

image

Geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

12de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat naturalisatie- en optieverzoeken begeleiden, de BasisRegistratie Personen actualiseren en kwaliteitscontroles uitvoeren. Daarnaast organiseer je verkiezingen en ben je aanspreekpunt voor interne en externe partijen op het gebied van burgerzaken.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Bunnik mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Bunnik. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.
Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
Je begeleidt naturalisatie/optieverzoeken van aanvraag tot ceremonie. Je actualiseert de BasisRegistratie Personen (verder: BRP) en houdt de BRP op kwaliteitsniveau. Je adviseert collega’s in complexe gevallen, voert dan ook controles uit op de naleving van kwaliteitseisen, procedures en richtlijnen, waaronder het uitvoeren van de zelfevaluaties BRP en PNIK. Je bent de verkiezingenexpert en organiseert de verkiezingen. Gelijktijdig heb je een actieve rol bij de uitvoering van de verkiezingen. Je signaleert en meldt (vermoedens van) fraude, beoordeelt op inhoud en echtheid buitenlandse brondocumenten en actualiseert en corrigeert persoonslijsten in de BRP. Je vertaalt processen en procedures in Centric burgerzaken en adviseert over de inrichting van de ediensten Centric burgerzaken. Als ervaren kracht bewaak, borg en toets je voortgang op kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden in het team. Je bent aanspreekpunt van interne en externe partijen op het gebied van burgerzaken en verkiezingen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt flexibel vervuld, dat wil zeggen in nader overleg met elkaar worden de werkdagen bepaald. Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 25 juni van 13.00 uur tot 18.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De aanbestedende dienst eist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior medewerker burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie.
– Aantoonbare werkervaring met de kieswet.
– Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker burgerzaken.
– Aantoonbare werkervaring met het organiseren en uitvoeren van verkiezingen in een gemeentelijke organisatie, licht dit duidelijk toe in het cv.
– Aantoonbare werkervaring met verkiezingsprogrammatuur en een burgerzakensysteem in verband met de implementatie van een nieuw burgerzakensysteem, benoem dit duidelijk in het cv.
– Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen het vakgebied burgerzaken en verkiezingen in de afgelopen 5 jaar.

**Competenties**
– Je kunt direct volledig zelfstandig werken en het gemeentebestuur adviseren.
– Je bent breed inzetbaar op het vakgebied burgerzaken.
– Je kunt als vraagbaak fungeren voor je directe collega’s, waaronder medewerkers KCC 2e lijn.
– Je kunt de juiste prioriteiten stellen en je doet wat nodig is.
– Je bent stressbestendig.
– Je kunt inschatten wat bestuurlijk of anderszins aandacht nodig heeft.
– Je staat stevig in de schoenen.
– Je blijft je comfortabel voelen als duidelijkheid ontbreekt.
– Je kunt verbindingen leggen tussen verschillende invalshoeken van het vakgebied burgerzaken en verkiezingen.
– Je zoekt samenwerking met partners en durft daarbij ook zaken uit handen te geven.
– Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief.
– Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk.
– Je voelt je als een ‘vis in het water’ op het gebied van burgerzaken en verkiezingen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 20-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.