Gemeente Leiden
Max 100 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
Juridisch
22ste augustus, 2025
4de september, 2025
De Opdracht
Ter vervanging van een collega, zoeken wij tijdelijke versterking van ons team: een
medewerker/adviseur laadpalen en laadinfrastructuur. In deze functie is de medewerker
verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor en strategisch plaatsen van
laadpalen voor het opladen van elektrische auto’s. Hiervoor heeft de medewerker
contact met de aanbieders van laadpalen, stelt de benodigde verkeersbesluiten op en
draagt zorg voor de publicatie, zorgt voor plaatsing van de juiste bebording en handelt
eventuele bewonersvragen en klacht- en bezwaarprocedures af. Overzicht houden en
voortgang bewaken van aanvraag tot plaatsing is daarbij van groot belang.
De nadruk ligt op de strategische plaatsing van laadpalen, met voorkeur voor
geconcentreerde plaatsing in laadpleinen. Daartoe stelt de medewerker het
plaatsingsplan op, zorgt voor verdeling/verloting over de aanbieders en stelt de
benodigde verzamel verkeersbesluiten op.
De eerste prioriteit zal liggen bij het wegwerken van de achterstand, afhandelen van
lopende aanvragen en klachten. Daarna zal het werk bestaan uit het bijhouden van de
nieuwe aanvragen voor strategische plaatsing.
Tevens neemt de medewerker deel aan overleggen over afstemming laadinfrastructuur
in de regio (Regionale Agenda Laadinfrastructuur) en geeft input (denkt mee) voor
(nieuw) beleid op het gebied van laadinfrastructuur in nauwe samenwerking met de
opgavemanager duurzame mobiliteit
2 De Overeenkomst
De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 3 maanden, 24 uur per week, met optie
tot verlenging van maximaal 3 jaar. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 22
september 2025.
De overeengekomen tarieven staan vast en zijn onveranderlijk tot 22 september 2026.
Opdrachtnemer is gerechtigd vanaf 23 september 2026 éénmaal per jaar de tarieven
aan te passen aan de hand van ten hoogste het CBS prijsindexcijfer cao-lonen,
contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020=100), Bedrijfstak/Branch MN Zakelijke Dienstverlening, cao-sector particuliere bedrijven en indexcijfers cao-lonen
per uur inclusief bijzondere beloningen, waarbij telkens het gepubliceerde
jaarmutatiecijfer (percentage) wordt gehanteerd van het voorafgaande kalenderjaar
(ontwikkeling ten opzichte van een jaar eerder).
Het indexeringsvoorstel en de daarbij horende motivatie dient uiterlijk één maand na de
hierboven genoemde jaarlijkse indexeringsdatum aangeleverd te zijn bij inhuur@leidse-
6
regio.nl. Na controle van het indexeringsvoorstel door Opdrachtgever, levert
Opdrachtnemer een aangepaste versie van het Prijzenblad aan.
Indien de indexcijfers nog niet definitief zijn vastgesteld, worden de voorlopige cijfers
gehanteerd. Er vindt geen verrekening achteraf plaats.
Standaardbrieven vanuit Opdrachtnemer waarin ‘algemene’ indexeringen worden
aangekondigd, worden terzijde gelegd en zijn niet van toepassing op deze
Overeenkomst.
3 Planning
Onderstaand staat de verwachte planning. De Aanbestedende dienst behoudt het recht
deze planning gedurende de Aanbestedingsprocedure aan te passen. Mocht dit het
geval zijn dan zal dit tijdig bekend worden gemaakt via Mercell.
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: