Gemeente Pekela
Geen max tarief
Groningen
12 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
2de juli, 2025
9de juli, 2025
In het kort: Je gaat leidinggeven aan het opstellen van een strategisch verduurzamingsplan voor gemeentelijk vastgoed en woningen, waarbij je lokale belangen vertegenwoordigt en een governance structuur opzet voor de uitvoering tot 2030-2035.
Organisatie
De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid. Een motivatiebrief is wenselijk en kan toegevoegd worden aan het cv.
Team
Je maakt deel uit van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer & onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke ordening/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maken.
Opdracht
We zoeken een Senior adviseur gemeentelijke verduurzamingsagenda/kwartiermaker die de volgende taken uitvoert:
- Je geeft leiding aan het opstellen van een strategisch plan voor de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed en verduurzaming van woningen in de Gemeente Pekela.
- Je stemt de initiatieven en ontwikkelingen af, stroomlijnt dit in een plan waarbij lokale belangen goed vertegenwoordigd zijn.
- Je formuleert bijbehorende beleidsuitgangspunten tot 2030-2035.
- Je zet een heldere governance structuur op die benodigd is voor de uitvoering.
Wat breng jij?
Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van nieuwe programma’s of structuren binnen een bestuurlijke context. Je hebt inhoudelijke kennis van verduurzamingsvraagstukken, bij voorkeur op het gebied van gemeentelijk vastgoed en/of de woningvoorraad. Je weet hoe je draagvlak kunt ontwikkelen, zowel bij gebruikers als bij het bestuur. Je hebt ervaring in het kwartier maken van verduurzaming in en voor gemeentelijke organisaties.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De werkdagen worden in onderling overleg vastgesteld. Is hybride werken mogelijk: nee.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 11 juli 2025 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Aantoonbare werkervaring met de verduurzaming van zowel gemeentelijk vastgoed als woningen.
De Wensen
– Aantoonbaar lokaal en regionaal netwerk, geef hiervan een aparte toelichting in het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!