Gemeente Bronckhorst
Tarief/Salaris
€16 tot 20 uur
Locatie
Gelderland
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
17 april, 2026
Deadline
20 april, 2026
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar Bronckhorst Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor Bronckhorst Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Opdracht Als tijdelijk manager ben je verantwoordelijk voor: Inspireren en begeleiden van medewerkers, met aandacht voor coaching en talentontwikkeling. Zorgdragen voor een open en toegankelijke samenwerking en het soepel laten verlopen van processen. Actief bevorderen van samenwerking met andere afdelingen en bijdragen aan de organisatieontwikkeling. Vertalen van organisatiedoelen naar praktische beleidsadviezen en bijdragen aan de uitvoering daarvan. Onderhouden van een constructieve dialoog met directie en bestuur. Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie.
Competenties Verandermanagement Coachend Bestuurlijke sensitiviteit Teamontwikkeling
Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr
Is hybride werken mogelijk Ja
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.