Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Bij de afdeling Projectenbureau van gemeente Zoetermeer werken ongeveer 90 collega's aan verschillende projecten. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Maar ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering, binnen het sociaal domein of projecten die gaan over het implementeren van nieuwe wetgeving. Daarnaast richt het Projectenbureau zich op het professionaliseren van programma- en projectmanagement als vak. We verwachten van al onze medewerkers dat zij een actieve bijdrage leveren aan deze professionaliseringslag. We investeren graag in persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat we als team steeds beter worden.

Ben jij een ervaren projectmanager, die floreert in een complexe, bestuurlijke omgeving en goed kan omgaan met politieke druk? En heb je ervaring met het managen van grootschalige en complexe projecten in het fysieke domein? Dan zoeken wij jou!

Als projectmanager werk je aan complexe gebiedsontwikkelingen. Denk aan deelgebiedsontwikkelingen in de Binnenstad, projecten in de wijk Meerzicht en integrale ontwikkelopgaven waarin wonen, werken en voorzieningen samenkomen. Diverse projecten die zich in verschillende stadia bevinden.

Als Projectmanager begeleid je verschillende projecten van verschillende grootte en complexiteit en stuur je op een resultaatgerichte manier. Je vertegenwoordigt de gemeente naar externe stakeholders en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de lokale overheid en de verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen. Aangestuurd door een ambtelijk opdrachtgever of gebiedsmanager, die je vrijheid en vertrouwen geeft, bouw je samen met je collega’s mee aan de verdere ontwikkeling van Zoetermeer. Zoetermeer is groot genoeg om jouw ambities te kunnen waarmaken, maar klein genoeg om het veld te overzien.

Dankzij jouw uitstekende sociale vaardigheden en open houding kun je prima netwerken met uiteenlopende partijen. Denk hierbij aan inwoners, bestuurders, collega's, ondernemers en instellingen. Je schakelt makkelijk van het ene onderwerp naar het andere en denkt graag mee over hoe Zoetermeer zich verder kan ontwikkelen en de kwaliteit van de leefomgeving kan verbeteren. Je bent je bewust van de verschillende belangen en verhoudingen en met jouw goede mondelinge vaardigheden en heldere schrijfstijl raak jij de juiste toon. Je stuurt op hoofdlijnen en houdt de processen goed in de gaten. Je bent enthousiast en dat hou je vast, ook als het soms even tegenzit.

Tot slot, vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het team en het projectmatig werken binnen onze organisatie. Onder anderen door het begeleiden van junior en medior projectmanagers in hun ontwikkeling.

Werkzaamheden:

• Het aansturen van zeer complexe, beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten, in samenspraak met de omgeving;
• De nodige politieke besluiten zoals college- en raadsvoorstellen leveren;
• Samenwerken met en aansturen van een multidisciplinair projectteam;
• Stimuleren van samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders;
• Organiseren van participatiebijeenkomsten;
• Rapporteren aan het gemeentebestuur en betrokken partners over voortgang en resultaten;
• Werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW);
• Delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau;
• Begeleiden van de junior en medior projectmanagers.

Competenties 1. Verbindingen leggen 2. Netwerken 3. Resultaatgericht / doelgericht 4. Omgevingsbewust 5. Besluitvaardig 6. Bestuurlijke sensitiviteit 7. Onderhandelingsvaardig 8. Enthousiast 9. Afspraken maken en nakomen 10. Samenwerken 11. Goede communicatie en sociale vaardigheden 12. Met creatieve oplossingen kunnen komen 13. Doorzettingsvermogen

Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk Ja

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 april 2026 tussen 09:00 uur en 14:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.