Senior Informatie Analist

Politie (Utrecht)

image

Max 113 p/u

Utrecht

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

1ste september, 2025

4de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht omschrijving
Voor een opdracht binnen ons Politiedienstencentrum zijn we op zoek naar een ervaren Informatie Analist.
Je komt te werken binnen Cluster MEOS dat bestaat uit drie teams. Deze vacature is voor team Swordfish, dat zich bezig houdt met het ontwikkelen en onderhouden van de MEOS applicatie.
Doelstelling
De MEOS applicatie (Meer Effectiviteit Op Straat) is een mobiele Android app en cloud applicatie die de agent in staat stelt om zijn taken snel uit te voeren:
– MOB-ID: Gegevens ophalen uit overheidsregisters zoals GBA en RDW ter controle van een identiteit of voertuig
– Registratie: Het registeren van situaties en (strafbare) feiten
– Digibon: Proces verbalen opstellen of Boetes uitschrijven (met automatisch vastgelegde locatie van de overtreding)
– Scannen van rijbewijs, ID kaart, Paspoort, kentekens en vingerafdrukken
MEOS gaat in de toekomst onderdeel uitmaken van het geheel van applicaties die het Vernieuwend Registreren mogelijk maken (integratie van mobiel en niet-mobiele Politie processen). MEOS is dag en nacht in gebruik door zo’n 40.000 agenten.
De teams zijn back-end en front-end, hebben een open cultuur en werken met driewekelijkse sprints.Op dinsdagen zijn de refinements en werk je in ieder geval op locatie in Utrecht.
Momenteel wordt gewerkt aan een Angular JS naar Angular xx migratie aan de Front-end kant. Er wordt gewerkt aan een architectuur van generieke en dus herbruikbare onderdelen.
Verantwoordelijkheden
Lead Analist – Je bent eerste aanspreekpunt voor alles wat met analyse te maken heeft en bent voorzitter van het Analistenoverleg.
Coaching van twee Junior/Medior Analisten
Analyse van Features, EPICS en Story’s
Meehelpen in het bepalen van de strategie van de app. Hiervoor stel je geregeld memo’s en plannen op.
Contacten
Voornamelijk interne contacten binnen de Politie Organisatie en binnen cluster MEOS.

De Eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Business analist
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van UML use cases diagrammen.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van Android apps.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence.
De kandidaat heeft aantoonbare SQL kennis (t.b.v. doorzoeken tabellen).
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met een user interface design.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met FAT testen / Exploratory testing.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Business analistDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van UML use cases diagrammen.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van Android apps.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence.De kandidaat heeft aantoonbare SQL kennis (t.b.v. doorzoeken tabellen).De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met een user interface design.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met FAT testen / Exploratory testing.
De Wensen
De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwerpen van software-koppelingen o.a. het maken van mappings en het hebben van kennis van Rest / Soap
De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en Scrum
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Blauwdruk, BVI-IB en PDB (Digibon) binnen het Politiedienstencentrum van de Nationale Politie
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van PSM1 Professional ScrumMaster certificering.De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwerpen van software-koppelingen o.a. het maken van mappings en het hebben van kennis van Rest / SoapDe kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en ScrumDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Blauwdruk, BVI-IB en PDB (Digibon) binnen het Politiedienstencentrum van de Nationale PolitieDe kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van PSM1 Professional ScrumMaster certificering.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 04-09-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.