Projectleider koepelhal

Gemeente Breda

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

18 mei, 2026

expiry icon

Deadline

1 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Projectleider Koepelhal

Inleiding De afdeling ‘Werkgever Service Punt’ is op zoek naar een Projectleider Koepelhal. De gemeente Breda heeft de wens om actief uitvoering te geven aan de motie "Met werk dat bij je past voel je je thuis in Breda". Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt wordt met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen? Je voert en verwerkt intakegesprekken met de Oekraïense ontheemden in het systeem Suite. Deze gesprekken voer je om te komen tot de bemiddelingen/plaatsingen. Daarnaast plaats je Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers. Verder organiseer je banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers. Je moet ervoor zorgen dat er een brug gecreëerd wordt tussen de Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Wij zoeken jou! Je hebt HBO werk- en denkniveau Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie. Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO). Je hebt kennis van en ervaring met het systeem Suite Je bent in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering. Je hebt ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen Je bent een netwerker die kennis heeft van en ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio; Je beschikt over communicatieve -en adviesvaardigheden. Je hebt organisatorische vaardigheden en je hebt kennis over arbeidsmarktbemiddeling

Wie zijn wij? Het WerkgeversServicepunt (WSP) is onderdeel van het regionaal werkcentrum West-Brabant. We werken vraaggericht samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. Deze aanvraag valt onder de uitvoeringslijn ‘Statushouders en Ontheemden’, die binnen het WSP wordt aangestuurd in afstemming met het beleidsveld en regionale partners.

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All. Dit moet blijken uit het cv.

Kandidaat is in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige certificaat hiervan kunnen tonen.

De Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders. Dit moet blijken uit het cv.

Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO). Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio.

Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Wij mogen te allen tijde referenties nagaan. Indien bij controle van de referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, of als blijkt dat referentie onjuist is behouden we het recht om de kandidaat uit te kunnen sluiten van verdere deelname aan de procedure.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen richting de Oekraïners, organisatiebewust (Gemeente Breda) werken. - Ervaring met werkgeversbezoeken, opstarten van bemiddeling. - Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen. - Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen. - Kennis van de lokale bedrijven in de regio. - Adviesvaardigheden. - Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving. De datum woensdag 3 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
01 juni 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.