Gemeente Zeist
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
11de september, 2025
22ste september, 2025
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen; je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s die samenwerken in themagerichte subteams zoals (uiteraard) Jeugd. Dit subteam is nog in ontwikkeling en krijgt stap voor stap meer vorm. De collega’s zijn gedreven, collegiaal, enthousiast, hardwerkend en houden van gezelligheid en samen activiteiten ondernemen, zoals een (maandelijkse) borrel, Sinterklaas en een Nieuwjaarsborrel. Binnen het Jeugdveld zitten veel raakvlakken met andere beleidsterreinen en werkvelden van collega’s. Denk hierbij aan onderwijs, mentaal welzijn en gezondheid.
Opdracht
Als Senior beleidsadviseur Jeugd kijk en luister je goed naar wat er leeft in de samenleving. Je weet signalen om te zetten in daden, die de zorg voor de jeugd verbeteren. Samen met partners zoals het CJG, jeugdhulpaanbieders, en partijen in de pedagogische basis en het voorveld ga jij aan de slag met het (door)ontwikkelen van het preventieve jeugdzorglandschap.
Dat doe je niet alleen voor vraagstukken binnen onze gemeentegrenzen, maar ook voor de regio. Ook ga je aan de slag als projectleider van (regionale) projecten op diverse kinder- en jeugdthema’s. Je schakelt gemakkelijk op beleidsniveau met onze partners in het veld. Verder ben je goed op de hoogte wat er op rijksniveau op het gebied van jeugd (hervormingsagenda) en breder in het sociaal domein speelt. Indien nodig vertaal je dit naar heldere college- en of raadsvoorstellen.
Je werkt aan teambrede, soms integrale opgaven. De hectiek en afwisseling van veel onderwerpen past jou goed. Je houdt lokaal het gemeentebestuur en de raad proactief aangesloten en je weet tijdig het juiste resultaat te behalen. Ook regionaal zorg je ervoor dat wethouders jeugd goed aangesloten blijven. Soms is er hernieuwde focus nodig om tot het juiste resultaat voor de langere termijn te komen. Je benut de denkkracht van de samenleving en creëert enthousiasme, begrip en draagvlak bij alle betrokkenen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: