Gemeente Rotterdam
Max 125 p/u
Zuid-Holland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
13de januari, 2026
20ste januari, 2026
De Kwartiermaker Haal Centraal is verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en beheren van de regie over HaalCentraal binnen de Gemeente Rotterdam. Dit omvat het coördineren van de transitie van het beheer van de distributie van gegevens uit basisregistraties vanuit de SBS-beheersorganisatie naar een nieuwe HaalCentraal governance, met waarborging van de continuïteit van gegevensuitwisseling en van compliance met wet- en regelgeving. De Kwartiermaker fungeert als schakel tussen technische teams, functioneel beheer, leveranciers en stakeholders, en zorgt voor een gestructureerde en toekomstbestendige inbedding in de huidige beheerorganisatie.
Jouw profiel
De ideale kandidaat is in staat de volgende verantwoordelijkheden goed in te vullen:
Regie inrichten: Ontwerpen en implementeren van een regieorganisatie voor Haal Centraal, inclusief processen, rollen en verantwoordelijkheden.
Coördinatie transitie: Samenwerken met de projectmanager van het transitieproject om de organisatorische overgang van SBS naar HaalCentraal te faciliteren, inclusief de implementatie van een tweesporen-aanpak voor Fit- en Gap-applicaties.
Stakeholdermanagement: Afstemmen met interne stakeholders (beheerorganisatie, applicatie-eigenaren, bronhouders) en externe partijen (leveranciers, landelijke programma’s zoals Federatief DataStelsel).
Compliance en beveiliging: Zorgen dat Haal Centraal voldoet aan BIO-security eisen, AVG en Wet BRP, en dataminimalisatie en privacy-by-design principes toepassen.
Servicebeheer: Opzetten van servicelevel agreements (SLA’s), monitoring van prestaties van HaalCentraal, en opzetten van (beheer van) incident- en probleemprocessen.
Integraal overzicht: Ontwikkelen en onderhouden van een overzicht van basis- en kernregistraties, applicaties en processen die afhankelijk zijn van HaalCentraal.
Communicatie en adoptie: Ontwikkelen van een communicatieplan en trainingsmateriaal om adoptie van HaalCentraal door medewerkers en stakeholders te bevorderen.
Risicobeheer: Identificeren en mitigeren van risico’s, zoals technische compatibiliteitsproblemen of weerstand van stakeholders, in samenwerking met het projectteam.
Toekomstbestendigheid: Zorgen voor een schaalbare en flexibele beheerdersorganisatie die meervoudig datagebruik ondersteunt en aligned is met Common Ground-principes.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: