Casemanager/ Vergunningverlening Bouw – deta-vast

Gemeente Westerkwartier

image

Geen max tarief

Groningen

36 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

28ste mei, 2025

13de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als casemanager en vergunningverlener aanvragen begeleiden, vergunningen verlenen en adviseren over ruimtelijke plannen, terwijl je samenwerkt met inwoners en collega's om ambities van de gemeente Westerkwartier te realiseren.

Als casemanager en vergunningverlener heb je een afwisselend takenpakket! We hebben de ambitie veel nieuwe woningen te realiseren, we een groot buitengebied met houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten. Het is aan jou en je collega’s om te helpen onze ambities waar te maken en te zorgen dat de benodigde vergunningen aan inwoners, bedrijven en andere indieners worden verleend. Een interessante baan dus, waarin je echt impact hebt op de leefomgeving van de inwoners van het Westerkwartier en waarin je de ruimte hebt om mee te denken met onze inwoners en ondernemers als het gaat om de realisatie van plannen.

Als casemanager ben je verantwoordelijk voor de aanvraag van het prille begin tot en met het verlenen van de vergunning. Je helpt de inwoners het proces door, je bent duidelijk in wat kan en soms zijn er geen mogelijkheden. Je zorgt voor de juiste afstemming met externe partijen en met collega’s, maakt met de input van hen een integrale afweging en komt tot een besluit. Als vergunningverlener ben je in datzelfde proces, bijvoorbeeld bij een casus van een collega, ook verantwoordelijk voor het beoordelen van de aanvraag op deelaspecten. Ook heb je contact met de wethouder, als er afstemming gevraagd wordt.

Je volgt de ontwikkelingen op je vakgebied en anticipeert daarop met goed onderbouwde adviezen, bijvoorbeeld als het gaat over optimalisatie en aanpassing van beleid, processen en uitvoeringsregels. Aan afwisseling dus geen gebrek in deze interessante functie! Zo denk je mee met inwoners die hun huis willen verbouwen, kijk je samen met de collega's van ruimtelijke ordening wat de beste plaats is voor die nieuwe schuur, ga je aan de slag met de vraag of die schutting er zonder vergunning mag komen of niet of je adviseert een eigenaar van een monument over de mogelijkheden voor verduurzaming van het pand. Uiteraard ben je voortdurend in contact met aanvragers en houd je collega’s en inwoners op de hoogte van alle ontwikkelingen; je verstrekt informatie over producten, procedures en maatregelen. Maar bent ook betrokken bij de behandeling van bezwaar en beroep in het kader van bestuursrecht. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je intensief samen met je team en andere teams. Zo kom je tot een integrale afweging waarbij onze inwoner / ondernemer centraal staat.

Je pakt zowel complexe en grotere zaken op, maar waar nodig werk of help je ook in de eenvoudigere zaken. Je helpt en begeleidt je junior en medior collega’s om zich verder te ontwikkelen en levert een bijdrage aan het beleid vanuit het vakgebied. Kortom, genoeg uitdagingen om als casemanager en vergunningsverlener verder te accelereren binnen onze mooie organisatie. In een professionele omgeving waarin je veel kunt leren en bijdragen, veel nieuwe contacten gaat onderhouden en de dynamiek van de gemeentelijke bedrijfsvoering gaat ervaren.

Kandidaatomschrijving
Als casemanager en vergunningverlener sta je te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ambities van de gemeente Westerkwartier. Je staat stevig in je schoenen en bent gewend om je weg te vinden in een dynamische werkomgeving waar nog niet alles in beton gegoten is. Dan ben jij op je best. Je wordt graag uitgedaagd als het gaat om je inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving, maar denkt ook graag met een frisse blik mee over het verbeteren van onze inhoudelijke werkprocessen en de inpassing van de nieuwe omgevingswet. Vergunningstrajecten zijn voor jou per definitie maatwerk; je krijgt er energie van om met de aanvragers mee te denken zodat plannen, binnen de ruimte die de regelgeving biedt, gerealiseerd kunnen worden.

Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent standvastig als dat nodig is. Net zoals je het belangrijk vindt om te investeren in je omgeving en een netwerk op te bouwen en te onderhouden om die in te kunnen zetten om je resultaten te bereiken.

Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening aangevuld met bijvoorbeeld ABW1 en ABW2. Je hebt ruime ervaring met vergunningverlening, veel kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving, omgevingsplannen en (voormalige) bestemmingsplannen. Je herkent jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar, hebt een gezonde ambitie en vindt het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je bent communicatief zeer vaardig, omgevingsbewust, verbindend, bestuurlijk sensitief, je bevordert integraal (samen)werken, bent verantwoordelijk, besluitvaardig en assertief.

Toelichting op rooster
Circa 50% aanwezig op kantoor in Zuidhorn.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening aangevuld met bijvoorbeeld ABW1 en ABW2).
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening bouw.
– Geen ZZP-er; de kandidaat dient in loondienst werkzaam te zijn bij het bureau.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat moet eager zijn, gemotiveerd!
– Het schriftelijk goed kunnen communiceren en omschrijven van de geschiktheid en het enthousiasme.
– De mate van ervaring op het gevraagde wordt beoordeeld. Hoe meer ervaring hoe meer punten.
– De gespreksvaardigheden, het enthousiasme, de klik met de commissie, het kunnen overtuigen van de geschiktheid e.a. worden beoordeeld in dit criterium.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 13-06-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.