Administratief medewerker P2P

Stichting ICTU

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

8 april, 2026

expiry icon

Deadline

16 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gewenste profiel Administratief Medewerker Purchase-to-Pay (P2P) De Administratief Medewerker P2P is verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van het volledige proces van inkoopfacturen en betalingen. Deze rol zorgt voor een betrouwbare administratie en draagt bij aan een efficiënte keten van bestelling tot betaling, in overeenstemming met interne richtlijnen en wettelijke voorschriften Belangrijkste werkzaamheden

  • Controleren, coderen en inboeken van facturen
  • Zorgen dat prestatieverklaringen tijdig worden afgegeven
  • Uitvoeren van betalingen
  • Bijhouden van verplichtingen
  • Controleren en bijwerken van tussenrekeningen
  • Aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders
  • Onderhouden van crediteuren stamgegevens
  • Analyseren van knelpunten in het Purchase to Pay proces en doen van onderbouwde verbetervoorstellen.
  • Signaleren van risico’s in verplichtingen, autorisaties en betalingen en hierover adviseren aan de coördinator/hoofd F&C.
  • Meewerken aan de doorontwikkeling van interne richtlijnen en werkinstructies.
  • Voorbereiden van P2P gerelateerde analyses en managementinformatie (bijv. openstaande verplichtingen, doorlooptijden, uitval). Ontwikkeling en verbetering Naast uitvoerende taken wordt van de medewerker P2P dat hij/zij actief bijdraagt aan de professionalisering van het P2P proces, waaronder:
  • het verbeteren van het gebruik van verplichtingennummers;
  • de voorbereiding en implementatie van three way matching;
  • het signaleren van structurele verbeterpunten en het begeleiden van aanpassingen in de werkwijze. Team en samenwerking De rol maakt deel uit van het team Finance & Control, dat bestaat uit circa tien medewerkers. Binnen het subteam Finance wordt samengewerkt met de collega die verantwoordelijk is voor de Order-to-Cash (O2C)-keten. Tijdens vakanties wordt wederzijdse vervanging verwacht om continuïteit te waarborgen. De functie vraagt om zelfstandige afstemming met interne stakeholders, het toelichten van financiële processen en het professioneel omgaan met tegengestelde belangen. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze hierin stevig en oplossingsgericht opereert. Kern van de functie De administratief medewerker P2P levert naast uitvoerende werkzaamheden een inhoudelijke bijdrage aan het analyseren, verbeteren en borgen van P2P processen en treedt hierbij op als inhoudelijk sparringpartner voor Finance & Control en proceseigenaren.

De Eisen

De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Finance of Bedrijfseconomie.
De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met administratieve processen.De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Finance of Bedrijfseconomie.De kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met administratieve processen.

De Wensen

De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het voeren van de crediteurenadministratie.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het initiëren, onderbouwen en implementeren van procesverbeteringen binnen financiële administraties, inclusief het betrekken en meenemen van relevante stakeholders.
De kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS.De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het voeren van de crediteurenadministratie.De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het initiëren, onderbouwen en implementeren van procesverbeteringen binnen financiële administraties, inclusief het betrekken en meenemen van relevante stakeholders.De kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16-04-2026
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.