Opdrachtgever
Als Financieel Dienstencentrum (FDC) maken we deel uit van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), dé dienstverleningsdirectie van SZW. Het FDC is bovenal een samenwerkingsverband van departementen. In deze directie werken we met collega- afdelingen voor diverse ministeries. DSU ontwikkelt zich als professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener, die flexibel inspeelt op wensen, prioriteiten en nieuwe ontwikkelingen bij opdrachtgevers.
Binnen DSU verzorgt het Financieel Dienstencentrum met ruim 110 medewerkers de financiële administratie voor de kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO). Daarnaast verzorgen wij ook het functionele en applicatiebeheer voor de systemen waar we gebruik van maken, zoals SAP. Het FDC bestaat uit vier clusters (Betalen, Concernadministratie en Bekostiging, subsidies en vorderingen en Beheer) en een staf.
Project

Ter vervanging van de huidige testcoördinator ervoor zorgen dat het testen bij het FDC en de departementen verder wordt geprofessionaliseerd en geautomatiseerd.

Opdrachtomschrijving

Als testcoördinator lever je een essentiële bijdrage aan de kwaliteit van het financiële- en inkoopbestelsysteem dat het FDC aan onze klanten biedt. Onze opdrachtgevers vragen aan onze product-owners om uitbreiding en verdere verbeteringen. Een optimaal ingericht SAP-systeem voor de begrotingsvoorbereiding en financiële administratie zijn het doel, van bestellen tot betalen, van subsidies tot vorderingenbeheer. Je draagt als testcoördinator bij aan goede instandhouding van de onderliggende systemen en duurzame waarde creatie voor de zes departementen en het FDC zelf. Je werkt actief mee aan het professionaliseren en het verder automatiseren van het testen bij het FDC in een agile omgeving. Het testbeleid stel je op in samenspraak met de stakeholders en het MT FDC. Je coördineert de uitvoering van het testwerk: Testtrajecten plan je in, je rapporteert over de voortgang en kwaliteit van het testwerk, lost eventuele knelpunten op en na afloop evalueer je het testproces. Samen met collega's implementeer en onderhoud je de testmanagementsoftware (Testersuite) en testscripts bij de departementen en het FDC. Je stuurt de twee testers van het FDC aan en stemt het testwerk af met de testers (key users) bij de ministeries.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De kandidaat
Beschikt over WO werk- en denkniveau
Beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als testcoördinator
Heeft kennis en ervaring in het opstellen van Testbeleid;
Heeft kennis van en ervaring met testmanagement in Testersuite,
Heeft kennis en ervaring met de beheerapplicatie Topdesk
Heeft kennis en ervaring met Agile werken en de applicaties Jira & Confluence
Heeft kennis en ervaring met geautomatiseerd testen (b.v. TOSCA)
Heeft kennis van en ervaring met werkprocessen in SAP.
Heeft ervaring met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden
Heeft ervaring met het doorvoeren van testprofesionalisering
Persoonlijke kwaliteiten: (optioneel)
Teamplayer;
Proactief; Accuratesse;
Analytisch vermogen;
Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling);
Organisatiebewustzijn;
Zelfstandigheid.
Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk-/denkniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator (of vergelijkbare/relevante werkervaring bijvoorbeeld: testmanager kwaliteitscoördinator ICT testengineer functioneel beheer systeemtester testanalist)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het opzetten van testtrajecten
Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Testersuite, Jira & Confluence en/of TOSCA
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coördineren en uitzetten van de testwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
Mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft in het doorvoeren van testprofessionalisering
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.