In het kort: Je gaat als BI Informatie Analist data-analyse uitvoeren, adviseren over datagebruik en samenwerken met eindgebruikers om datamodellen te ontwerpen, met als doel de datakwaliteit te verbeteren en datagedreven werken binnen de gemeente Rotterdam te ondersteunen.

Waar ben jij van?
Jij bent van meters maken. Als gemeente werken we aan complexe opgaven, omarmen we kansen die digitalisering biedt. We verbeteren continu onze dienstverlening aan de Rotterdammers en data gedreven werken biedt ons een scala aan kansen om ons werk doelgerichter, doelmatiger en doeltreffender te maken. De ambitie is om in de gehele organisatie datagedreven te werken. Hier draag jij aan bij.

Jouw functie
Er is binnen de gemeente Rotterdam een groeiende behoefte om voor diverse vraagstukken meer datagedreven te gaan werken en daarbij slimmer gebruik te maken van interne en externe data. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar de gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en datagedreven werken (DGW) effectief ondersteund en versterkt worden. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Om dat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!
Als BI Informatie Analist analyseer je vanuit een business (cluster) de vraag welke data benodigd is om tot het uiteindelijke BI-product te komen. Je bepaalt welke bronnen nodig zijn en analyseert of de gegevens beschikbaar zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het geven van advies over waar de data vandaan moet komen en op welke manier de data gecombineerd moet worden. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het bepalen van de meest optimale BI-oplossing.
Als Informatie Analist schakel je ook met de eindgebruikers. Het vertalen van de business definities naar logische en technische definities is iets wat je samen met de cluster gebruikers doet. Het vastleggen van de definities is daarbij essentieel.
Je analyseert brondata en vertaalt die samen met de backend ontwikkelaars naar geïntegreerde datamodellen. Je maakt het ontwerp voor de datamart. Tenslotte heb je een belangrijke rol om de datakwaliteit te helpen verbeteren. Het signaleren van eventuele datakwaliteit issues ligt bij het BI-team. Vervolgens zal het signaal moeten worden vastgelegd en teruggegeven aan de dataeigenaren.

Jouw profiel
Jij analyseert de benodigde data vanuit de gebruikersvraag waarbij je de taal van de business moet spreken. Je denkt mee over het bepalen van de beste BI-oplossing en dompelt je graag onder in databases maar vindt het ook leuk om in een multidisciplinair team en samen met key users en analisten uit de business te werken aan de meerwaarde voor de organisatie. Je communiceert helder en weet een boodschap te brengen. Ook ben je resultaatgericht, creatief, flexibel, innovatief en leergierig. Je hebt een business oriëntatie en je bent dienstverlenend ingesteld. Jouw probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld, alsmede jouw scherpe analytische blik. Dit helpt je bij het hebben van inzicht en geeft inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatieproducten. Tot slot heb je ervaring om in een complexe organisatie je weg te vinden, verbindingen te leggen en te komen tot resultaat.

De afdeling
Wij zijn het business intelligence team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (O&BI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern.
Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente.
Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten:
- Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten
- Selfservice BI
- Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data
- Proactief meedenken en adviseren over BI-oplossingen
- Data-analyses
- Dataleveringen
- Datamodellering
- Centrale dataopslag met historieopbouw

Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die -met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen- de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. In deze functie werk je dedicated voor het cluster Stadsontwikkeling.

Cluster Stadsontwikkeling
Bij Stadsontwikkeling werken we elke dag met trots en passie voor Rotterdam. We zijn trots op Rotterdammers, met hun roots in alle delen van de wereld. Op onze wereldhaven, op onze skyline, op onze moderne architectuur en op ons internationale netwerk. Op onze Rotterdamse ondernemerskracht, ambitie en daadkracht, waar het draait om kansen creëren en kansen nemen. Kortom, op onze stad die altijd in verandering en nooit af is, met al zijn creativiteit, contrast en eigenzinnigheid. Wij vinden het belangrijk dat Rotterdam nu én in de toekomst een veerkrachtige en duurzame stad is voor mensen om in te wonen, te werken en te verblijven. Dat is een uitdaging, want in Rotterdam wonen nu al 650.000 mensen en er komen elke dag duizenden mensen om te werken, te studeren, voor zorg of om te recreëren. Dat aantal groeit en tegelijkertijd is de ruimte beperkt.
Voor een goede balans moeten we dus kijken naar wat we waar kunnen doen in de stad, in de haven en samen met de regio. Hoe zorgen we dat mensen kunnen leven en wonen in de buurt van werk, winkels, openbaar vervoer en andere voorzieningen? In een groene omgeving met schone lucht? Hoe zorgen we daarbij voor duurzame en nieuwe vormen van energie? En hoe spelen we in op veranderende werkgelegenheid? Dat zijn de uitdagingen waar wij elke dag aan werken. Dat doen we samen met Rotterdammers, ondernemers, overheden en andere partners, in de stad, de haven, de regio en internationaal. Zo werken we samen aan de toekomst van de stad en de stad van de toekomst. Samen maken we de stad, veerkrachtig en duurzaam.

Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.