Gemeente Tiel
Max 105 p/u
Gelderland
14 uur p/w
Zorg en Welzijn
20ste augustus, 2025
25ste augustus, 2025
Het versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen het gemeentelijk sociaal domein en het ZVH in het kader van zorg en veiligheid, met specifieke aandacht voor:
– de implementatie en borging van het AVE-model,
– advisering en signalering vanuit de praktijk,
– ondersteuning van gemeentelijke/lokale procesregisseurs en het verbeteren van toegang tot passende zorg en ondersteuning voor inwoners in kwetsbare posities.
Opdrachtomschrijving:
De regionale netwerkregisseur:
– Fungeert als strategische schakel tussen de zeven gemeenten in Rivierenland en het ZVH op het snijvlak van zorg en veiligheid.
– Verbindt beleid met uitvoering en creëert eenduidige werkafspraken en heldere communicatie tussen lokale teams, wijkregisseurs, procesregisseurs en beleidsadviseurs.
– Ondersteunt de implementatie van het AVE-model in de gemeenten, met focus op het versterken van uniformiteit in werkwijze, signalering en op- en afschaling.
– Adviseert (laagdrempelig) netwerkpartners en gemeentelijke collega’s bij complexe vraagstukken rondom multiproblematiek, maatschappelijke opvang, overlast, ex-gedetineerden of verward gedrag.
– Initieert overleg en afstemming met lokale procesregisseurs en vertaalt signalen uit de uitvoering naar beleid.
– Werkt proactief samen met het management van het ZVH en levert periodieke terugkoppeling over voortgang, knelpunten en resultaten.
Profiel van de gewenste kandidaat:
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met:
Regievoering bij complexe casuïstiek in het zorg- en veiligheidsdomein.
Werken binnen of in samenwerking met een Zorg- en Veiligheidshuis (bij voorkeur als regisseur of adviseur).
Implementatie en toepassing van het AVE-model en/of soortgelijke interventiemodellen
Verbindend opereren tussen gemeentelijke beleidsterreinen zoals jeugd, maatschappelijke opvang, Wmo en veiligheid.
Op basis van expertise en opgebouwde relaties invloed uit te oefenen en beweging te creëren binnen bestuurlijke en ambtelijke netwerken.
Werken met ‘geleend gezag’ en het creëren van bestuurlijke beweging op complexe dossiers.
Advisering op tactisch-strategisch niveau en een stevig netwerk in het sociaal domein.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde).
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
Minimaal 2 jaar ervaring met AVE of soortgelijke opschalings-/interventiemodellen.
Aantoonbare kennis van het zorg- en veiligheidslandschap in de regio Rivierenland of bij één van de zeven gemeenten.
Beschikt over een relevant professioneel netwerk binnen gemeenten, zorgaanbieders en netwerkpartners
Bekend met gemeentelijke dynamieken en beleidsprocessen.
Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen zijn essentieel.
De Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (zoals Maatschappelijk Werk, Sociologie, Bestuurskunde).Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarvan aantoonbaar in ketensamenwerking.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.