Traineeship Vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordering & Bijzondere Wetten (APV & BW)
Gemeente Dronten
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Flevoland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
8 mei, 2026
Deadline
18 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. Opdrach Traineeship Vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening & Bijzondere Wetten (APV & BW) ‘’Het is enorm gaaf om hier te werken. Dronten is een frisse gemeente, waarin je optimaal de kans krijgt jezelf te ontwikkelen. In teamverband werken we er elke dag samen aan om onze gemeente een stukje leuker, fijner en veiliger te maken. We kunnen niet wachten tot jij ons team compleet maakt’’ Word vergunningverlener bij de gemeente Dronten Wil jij je ontwikkelen tot vergunningverlener binnen het domein APV & Bijzondere Wetten en werken aan vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid? Dan is dit traineeship jouw kans! In dit traject leiden wij jou in één jaar tijd op tot volwaardig vergunningverlener. Je leert het vak in de praktijk bij de gemeente Dronten en volgt tegelijkertijd een gestructureerd opleidings- en begeleidingstraject via een gespecialiseerd advies- en detacheringsbureau. Het doel is helder: jij groeit door naar een vaste functie binnen onze organisatie. Over de functie In Dronten doen we het nét even anders. Bij ons in het cluster werk je vanuit vijf kernprincipes: 1. Daar waar je kan sturen moet je sturen, 2. Werk proactief in plaats van reactief, 3. Wij toetsen, informeren, adviseren en faciliteren, 4. Vanuit verantwoord vertrouwen en; 5. Dan doen we vanuit partnership (we doen het samen). Met deze principes werken we aan een schone, veilige en prettig leefbare gemeente, met een sterke focus op dienstverlening. Als trainee vergunningverlener APV/BW krijg je bij ons de kans om het vak in de volle breedte te leren. Je wordt hierbij intensief begeleid, zowel binnen de gemeente als via een extern advies- en detacheringsbureau. Zij bieden jou een gestructureerd opleidingsprogramma, terwijl jij bij ons de praktijkervaring opdoet.
De Eisen
Inschrijver heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 aantoonbare vergelijkbare traineeships uitgevoerd, waarbij junior professionals zijn opgeleid binnen het domein vergunningverlening, APV/BW en/of openbare orde en veiligheid;
Inschrijver beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoering binnen:APV/BW vergunningverlening, Evenementenvergunningen, Alcoholwet en Bibob, Openbare orde en veiligheid (OOV);
Inschrijver verklaart expliciet: kennis te hebben genomen van de werkwijze en visie van gemeente Dronten, én deze toe te passen binnen de uitvoering van de opdracht.
Inschrijver beschikt aantoonbaar over een team van minimaal 3 inhoudelijke specialisten waarop de kandidaat tijdens de opdracht kan terugvallen.
Inschrijver biedt een gestructureerd en aantoonbaar opleidingsprogramma aan gericht op APV/BW en OOV, met minimaal: leerdoelen, opleidingsmodules en evaluatiemomenten;
Inschrijver borgt aantoonbaar dat de kandidaat gedurende de gehele opdracht:wordt begeleid door minimaal één senior adviseur (≥5 jaar ervaring), én wekelijks inhoudelijke begeleiding ontvangt;Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau 4 niveau;Inschrijver heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 aantoonbare vergelijkbare traineeships uitgevoerd, waarbij junior professionals zijn opgeleid binnen het domein vergunningverlening, APV/BW en/of openbare orde en veiligheid;Inschrijver beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitvoering binnen:APV/BW vergunningverlening, Evenementenvergunningen, Alcoholwet en Bibob, Openbare orde en veiligheid (OOV);Inschrijver verklaart expliciet: kennis te hebben genomen van de werkwijze en visie van gemeente Dronten, én deze toe te passen binnen de uitvoering van de opdracht.Inschrijver beschikt aantoonbaar over een team van minimaal 3 inhoudelijke specialisten waarop de kandidaat tijdens de opdracht kan terugvallen.Inschrijver biedt een gestructureerd en aantoonbaar opleidingsprogramma aan gericht op APV/BW en OOV, met minimaal: leerdoelen, opleidingsmodules en evaluatiemomenten;Inschrijver borgt aantoonbaar dat de kandidaat gedurende de gehele opdracht:wordt begeleid door minimaal één senior adviseur (≥5 jaar ervaring), én wekelijks inhoudelijke begeleiding ontvangt;
De Wensen
Inschrijver toont aan dat hij beschikt over aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van APV/BW en OOV
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, benoem voorbeelden waar dit uit blijkt.
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
De kandidaat beschikt via zijn opleiding of relevante stage- of werkervaring over minimaal 6 maanden aantoonbare kennis van de Algemene Plaatselijke Verordering & Bijzondere Wetten;De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de door hem ingezette kandidaat, indien de opdrachtgever dit wenst, na afloop van 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever;Inschrijver toont aan dat hij beschikt over aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van APV/BW en OOVDe kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, benoem voorbeelden waar dit uit blijkt.De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelfDe kandidaat beschikt via zijn opleiding of relevante stage- of werkervaring over minimaal 6 maanden aantoonbare kennis van de Algemene Plaatselijke Verordering & Bijzondere Wetten;
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 18-05-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.