Gebiedssecretaris

Zuid-Holland Bereikbaar

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €100 per uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

5 mei, 2026

expiry icon

Deadline

14 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Ben jij sterk in organiseren, verbinden en overzicht houden? Voor de ondersteuning van onze gebiedsaanpak zoekt Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) een Gebiedssecretaris. In deze medior rol ondersteun je de portefeuillehouder en gebiedsregisseur bij onze activiteiten in de regio Rotterdam en omgeving. Je zorgt dat de samenwerking, afspraken en voortgang goed georganiseerd zijn. Je bent de verbindende schakel tussen gebiedspartners, projectteams en de interne organisatie van ZHB.

Over Zuid-Holland Bereikbaar Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen? Als Gebiedssecretaris ondersteun je de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak in de regio Rotterdam. Je richt je op het organiseren, structureren en bewaken van de samenwerking tussen overheden en partners. Je ondersteunt bij het ontwikkelen van een gebiedsagenda en een samenhangend maatregelenpakket en bewaakt de voortgang hiervan. Je ondersteunt de gebiedsregisseur en portefeuillehouder bij de voorbereidingen van directeuren- en bestuurlijke overleggen. Je hebt een signalerende rol richting projectteams: ZHB werkt projectoverstijgend, met als doel de bereikbaarheid in de gebieden structureel te verbeteren. Daarmee help je borgen dat projecten bijdragen aan de gezamenlijke gebiedsdoelen.

Taken en verantwoordelijkheden

Coördinatie en ondersteuning Plannen en organiseren van overleggen met interne collega’s en externe stakeholders. Voorbereiden van agenda’s en vergaderstukken. Verzorgen van verslaglegging, besluiten- en actielijsten. Bewaken van opvolging van afspraken en actiepunten.

Samenwerking en procesondersteuning Faciliteren en versterken van samenwerking tussen overheden en partners in het gebied. Ondersteunen bij het proces rondom de totstandkoming van gebiedsagenda’s en samenhangende maatregelenpakketten. Stimuleren van afstemming en verbinding binnen en tussen gebieden.

Analyse en inhoudelijke ondersteuning Verzamelen, ordenen en presenteren van gebiedsinformatie. Ondersteunen bij het opstellen van presentaties, notities en voortgangsrapportages.

Voortgangsbewaking en signalering Bewaken van planning en voortgang van de gebiedsgerichte aanpak. Signaleren van knelpunten, risico’s en kansen en deze bespreekbaar maken. Rapporteren aan de gebiedsportefeuillehouder en betrokken coördinatoren. Goed om te weten 24-32 uur, in overleg in te delen. Inhuur beoogd voor een periode van een jaar; verlenging gewenst en mogelijk.

De Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten.

Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een ondersteunende rol binnen projecten of programma's.

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke of publieke samenwerkingscontext

De Wensen

Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd

Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Samenwerkend - Verbindend - Proactief - Resultaatgericht - Doortastend - Communicatief

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en/of kennis van het werkveld mobiliteit en bereikbaarheid. Licht dit toe in het cv.

Kandidaat toont met voorbeelden aan dat hij/zij zelfstandig werkt, verschillende dingen tegelijkertijd kan oppakken en in staat is om overzicht te bewaren

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een ondersteunende rol binnen projecten of programma's

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
14 mei 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.