De afdeling DSO binnen Concern-ICT is verantwoordelijk voor beheer, software-ontwikkeling en onderhoud van applicaties die gebruikt worden binnen meerdere divisies van UWV. De ontwikkeling en onderhoud van deze applicaties zijn o.a. gebaseerd op .Net, Java, BPMone en PDC software. Deze aanvraag betreft een Senior Applicatie Ontwikkelaar die bijdraagt aan de ontwikkeling van maatwerk .NET applicaties (web services), en meer specifiek, “vervanging huidige workflow systeem Phoeniks” door een nieuw workflow systeem (OBS
- Ontwikkelen, Beslissen, Sanctioneren). Business Automation Workflow (BAW) van IBM is geselecteerd als generieke ICT tool voor operationele procesbesturing (OPB). OPB bestuurt de uitvoering van bedrijfsprocessen en daarbinnen de werkprocessen. Met BAW kunnen er applicaties worden ontwikkeld om de medewerkers te ondersteunen. BAW-processen worden op basis van modelleertaal BPMN (Business Process Model and Notation) ontwikkeld. De functie biedt veel ruimte om met allerlei methoden en technieken te werken mits deze in de scope van de organisatie liggen. De ideale kandidaat dient zijn/haar sporen verdient te hebben als Senior Applicatie Ontwikkelaar en heeft aantoonbare ervaring met backend ontwikkeling en testautomatisering. De Senior Applicatie Ontwikkelaar is in staat om de requirements te analyseren en realiseren. Hij/zij is een echte teamplayer en kan naast zelfstandig werken ook goed samenwerken met zijn collega’s zoals andere ontwikkelaar(s) en testers. Daarnaast is hij/zij communicatief sterk en in staat om zelfstandig inhoudelijk met de klant af te stemmen en daarbij het beoogde doel in scope te houden. Kortom de Senior Applicatie Ontwikkelaar .NET is stressbestendig, een enthousiaste gedreven professional en heeft goede kennis van en is kundig met technieken als ASP.NET Web API/REST/Entity Framework/Linq/C#/SQL/(CI/CD)/SOAP/IBM MQ/(Unit/Integratie)testen. Affiniteit met en kennis van SOA (Service-oriented architecture), SOLID principes en software design patterns zijn voor deze opdracht een grote pré. Over de klant: Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten: Voor leveranciers: Doorleen niet toegestaan Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken G-rekening moet aanwezig zijn WAADI registratie verplicht Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats