Gemeente Voorst
geen max tarief
Gelderland
geen max tarief
Zorg en Welzijn
28ste augustus, 2025
2de september, 2025
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Voorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
We zoeken een energieconsulent om maatschappelijke organisaties, MKB en de gemeente te helpen met verduurzamen. Stichtingen, sportclubs, dorpshuizen of andere maatschappelijke organisaties helpen met het verduurzamen van de gebouwen. Door bijvoorbeeld energiemonitoring en gericht energieadvies. Ook MKB’ers kunnen geholpen worden met energieadvies. Dit is geen uitgebreid adviesrapport, maar wel hup om de eerste stappen te zetten richting het verduurzamen. Het helpen van lokale energie initiatieven zoals energie hubs of lokale werkgroepen die zich bezig houden met energiebesparing of opwekking. Door bijvoorbeeld inzicht te geven in de potentie voor zonnepanelen.Inzicht geven in het gemeentelijk energiegebruik door energie monitoring. Meekijken met gemeentelijke cijfers en zo nodig bepaalde vraagstukken helpen oplossen.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid;
- Klantgericht;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: naar eigen inzicht.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De Eisen
Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Energie Consulent;
Een door de kandidaat zelf geschreven adviesrapport met daarin de volgende aspecten; Hoe je complexe informatie vertaalt naar begrijpelijke taal voor inwoners Hoe praktisch en toepasbaar je advies is, zodat inwoners met jouw rapport direct verduurzamingsstappen kunnen zetten. Hoe je laat zien dat je een goed beeld hebt van de woning én de wensen van de bewoners, en dit vervolgens vertaalt naar een helder en eenvoudig advies
De Wensen
Aantoonbaar beschikbaar per 8 september 2025 voor gemiddeld 8 uur per week, hierbij ben je flexibel inzetbaar vanwege wisselend aantal uren;
Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Gelderland met aansluitend lokaal netwerk, benoem hiervan voorbeelden van maatschappelijke organisaties of energie-initiatieven.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
02 september 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht