Beleidsmedewerker wegen en civiele kunstwerken

Gemeente Altena

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €95 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bouwkunde Civiele techniek

date icon

Gepubliceerd

12 maart, 2026

expiry icon

Deadline

22 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen

Gemeente Altena is op zoek naar een beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen die een belangrijke bijdrage levert aan het toekomstbestendig beheer van onze infrastructuur. Het betreft een inhuuropdracht met de intentie tot een detavast constructie. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar een kandidaat die in eerste instantie via inhuur wordt ingezet, met de nadrukkelijke bedoeling om

  • bij wederzijdse tevredenheid en na een nader af te stemmen periode
  • in dienst te treden bij de gemeente Altena. Met ruim 55 bruggen en duizenden kilometers aan wegen speelt goed beheer van onze infrastructuur een belangrijke rol in de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Als beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen beweeg je je dagelijks op het kruispunt van beleid, beheer en techniek. Jij zorgt ervoor dat inspectieresultaten, beheerdata en technische ontwikkelingen worden vertaald naar concrete maatregelen en een toekomstbestendige onderhoudsstrategie. Je neemt regie op de staat en veiligheid van onze civiele kunstwerken en wegen en zorgt dat beheer, onderhoud en vervanging goed zijn georganiseerd.

Werkzaamheden Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met: Analyseren van inspectieresultaten en beheerdata en deze vertalen naar concrete maatregelen voor civiele kunstwerken en wegen Opstellen en actualiseren van meerjarenprogramma’s voor onderhoud, vervanging en investeringen Doorontwikkelen en benutten van beheerdata in de beheerapplicatie voor beter onderbouwde keuzes Voorbereiden van projecten in de openbare ruimte Afstemmen met externe inspecteurs, aannemers en interne collega’s over planning, uitvoering en prioritering Uitwerken en verbeteren van processen rondom risico­gestuurd beheer Toepassen van innovaties zoals slimme inspecties voor toekomstig beheer Bewaken dat beheer- en onderhoudsactiviteiten aansluiten bij toekomstige ontwikkelingen in de openbare ruimte Je werkt nauw samen met collega-beheerders, projectleiders en adviseurs binnen het team Ruimtelijk Beheer.

Profiel Wij zoeken een professional die energie krijgt van het verbinden van techniek, beheer en beleid en die regie kan nemen op het toekomstbestendig maken van onze infrastructuur.

De Eisen

Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.

Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop.

Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische richting. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat heeft recente ervaring binnen civiel techniek, infrastructuur of openbare ruimte (bijvoorbeeld wegen, civiele kunstwerken of civiele projecten). Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.

Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.

Kandidaat heeft ervaring met analyse van technische gegevens, inspectieresultaten of ontwerpdate binnen civiele projecten. Dit moet blijken uit het CV.

Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)

De Wensen

Kandidaat heeft ervaring met beheerdata, assetmanagement of inspectieresultaten binnen infrastructuurbeheer. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat heeft ervaring met ontwerp- of civiele software (bijv. AutoCAD, GeoVisia of vergelijkbare systemen).

Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek

Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.

Kandidaat heeft ervaring met civiele projecten in de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat heeft ervaring met CROW-systematiek, RAW-bestekken of UAV-contractvormen. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring in een civiele functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
22 maart 2026 om 13:20
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.