Gemeente Westland
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Financieel Economisch
14de juli, 2025
24ste juli, 2025
In het kort: Je gaat interne controles uitvoeren binnen de gemeente Westland, werkprogramma’s opstellen voor de accountantscontrole van de jaarrekening 2025 en kwaliteitsborging van SiSa-dossiers verzorgen, in samenwerking met proceseigenaren en externe accountants.
Opdracht
Als Medior Adviseur Interne Controle ben je primair verantwoordelijk voor de uitvoering van (verbijzonderde) interne controles binnen de gemeente Westland. In deze uitvoerende rol lever je een bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording voor het jaar 2025. Je zorgt voor het tijdig en zorgvuldig opleveren van toegewezen werkpakketten.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles op circa 10-12 VIC processen. Je levert zelfstandig uitgewerkte werkprogramma’s op, die onderdeel worden van de accountantscontrole op de jaarrekening 2025. Dit omvat onder meer het voeren van gegevensgerichte controles, het trekken en toetsen van steekproeven op grond van wettelijke kaders en interne procedures (getrouwheid en rechtmatigheid), het samenstellen van complete controledossiers, inclusief bevindingen en aanbevelingen en het voeren van communicatie met proceseigenaren.
Vanaf oktober 2025 lever je tevens een bijdrage aan de SiSa-verantwoording. Jij bent dan verantwoordelijk voor de review en kwaliteitsborging van de dossiers van twaalf aan jou toegewezen SiSa-regelingen. Ook hierin fungeer je als aanspreekpunt richting de externe accountant en werk je nauw samen met (strategisch) financieel adviseurs om te komen tot hoogwaardige dossiervorming. Deze dossiers vormen onderdeel van de SiSa-bijlage in de jaarrekening 2025.
De organisatie is momenteel in ontwikkeling om de 2e en 3e lijn duidelijker neer te zetten. De medewerkers IC/VIC worden inhoudelijk aangestuurd door de concerncontroller.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 30 juli tussen 13:00 uur - 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 29 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er wordt geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: