Stichting Waternet
Max 130 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Personeel en Organisatie
3de december, 2025
4de december, 2025
Teamleider Operationele Ondersteuning
Als Teamleider operationele ondersteuning speel je een cruciale rol in het vloeiend laten verlopen van onze bedrijfsprocessen en de ondersteuning van de operationele teams. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de ondersteuning die jouw team biedt aan de verschillende operationele en uitvoerende afdelingen. Je zorgt voor een optimale afstemming van planning, administratie, rapportages en procesondersteuning om een vlekkeloze uitvoering te garanderen. Daarnaast zorg je voor duidelijke werkafspraken, een optimale bezetting en een professionele uitvoering van de werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
Leiding geven aan een team van enthousiaste medewerkers en stimuleren van hun ontwikkeling
Uitvoeren van HRM-beleid, inclusief werving & selectie en het voeren van plannings-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken
Bewaken van de tijdigheid en kwaliteit van administratieve en ondersteunende processen
Actief werken aan verbeteringen in samenwerking, zowel binnen het bedrijfsbureau als met het regieteam van Leidingwerken
Vertalen van ontwikkelingen binnen Waternet en bij onze opdrachtgever Amsterdam naar de praktijk
Zorgen voor een goede bedrijfsvoering en teamorganisatie, met een sterke focus op efficiëntie en kwaliteit
Over het team
Team operationele ondersteuning is onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering van de organisatie Drinkwater Amsterdam. Het team bestaat uit 20 FTE. Binnen deze afdeling bedrijfsvoering zijn ook de teams HR, Juridische Zaken & KAM, Financiën & Inkoop , Communicatie en Magazijn & Mobiliteit gepositioneerd. Samen met deze leidinggevenden vorm je het MT bedrijfsvoering. Binnen het team staat samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Ontwikkelopgave
Vanaf 1 januari 2026 zal het team operationele ondersteuning diverse rollen opnieuw moeten definiëren naar meer generalistische functies en samenwerking en synergie zoeken binnen de overige teams van de afdeling Bedrijfsvoering en de operationele afdelingen binnen Drinkwater. Het is zaak om kort op de operatie te blijven werken voor een optimale ondersteuning van de uitvoerende afdelingen.
Wat breng je mee?
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven in een administratieve of bedrijfsvoeringsomgeving
Affiniteit met operationele processen binnen een technische of uitvoerende organisatie
Ervaring met verandertrajecten
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om besluiten te nemen
Een proactieve houding en de wil om continu te verbeteren
Je bent een verbindende en resultaatgerichte peoplemanager die weet hoe je een team in beweging krijgt. Je combineert mensgericht leiderschap met een goed gevoel voor procesoptimalisatie.
De Eisen
ervaring met leidinggeven in een administratieve of bedrijfsvoeringsomgeving;
affiniteit met operationele processen binnen een technische of uitvoerende organisatie;
ervaring met verandertrajecten
uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om besluiten te nemen;
een proactieve houding en de wil om continu te verbeterenHBO werk- en denkniveau;ervaring met leidinggeven in een administratieve of bedrijfsvoeringsomgeving;affiniteit met operationele processen binnen een technische of uitvoerende organisatie;ervaring met verandertrajectenuitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om besluiten te nemen;een proactieve houding en de wil om continu te verbeteren
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.