Toezichthouder/BOA domein 1

Gemeente Wijk bij Duurstede

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 87 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

13 maart, 2026

expiry icon

Deadline

23 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar. Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl. Opdracht In deze opdracht vervul je een belangrijke rol binnen een klein en hecht team. Je werkt samen met twee junior collega’s en vindt het leuk om hen te coachen, begeleiden en verder te helpen in hun ontwikkeling. Je neemt hen mee de praktijk in, bespreekt casussen, geeft uitleg en creëert een veilige leeromgeving waarin zij kunnen groeien. Daarnaast: Ben je aanspreekpunt voor onder andere de burgemeester en andere samenwerkingspartners. Ga je veel samen op pad met de junior BOA’s om hen te ondersteunen in het werk. Handhaaf je de APV, de Alcoholwet en diverse milieu- en verkeerswetten. Controleer je vergunningen bij evenementen. Werk je planmatig op basis van meldingen, prioriteiten en signalen uit de wijk. Help je met het doorvoeren van aanbevelingen naar aanleiding van de WPG Audit We zoeken tijdelijk versterking omdat we parallel ook werven voor een vaste senior boa. Hierdoor kan het voorkomen dat de opdracht na ongeveer drie maanden eindigt. De beëdigingsprocedure voor boa’s duurt eveneens circa drie maanden, waardoor het mogelijk is dat je tijdens deze opdracht nog niet beëdigd bent en niet alle bovengenoemde werkzaamheden kunt uitvoeren. Met jouw ervaring verwachten we dat je desondanks direct van waarde bent voor het team en vooral voor de ontwikkeling van de junior collega’s. De werktijden en het aantal uren worden in overleg vastgesteld. We denken graag met je mee om tot een passende inzet te komen. Bij deze opdracht is het belangrijk dat je zelf over de juiste kleding beschikt. Het tarief voor deze opdracht is exclusief onregelmatigheidstoeslag maar inclusief reiskosten woon-werkverkeer en flextenderfee.

De Eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente;
Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift;
Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs b;
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart van 10.00 tot 12.00 uur.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente;Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift;Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs b;De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 maart van 10.00 tot 12.00 uur.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met het coachen en opleiden van junior boa’s
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente in de afgelopen 15 jaar
Aantoonbare werkervaring met het systeem City ControlAantoonbare werkervaring met het coachen en opleiden van junior boa’sMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente in de afgelopen 15 jaarAantoonbare werkervaring met het systeem City Control

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23-03-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.